ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕНАТ": Непроведение специальной оценки условий труда.

08.11.2023 АстраханьИНН: 3015118240

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СЕНАТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области

Адрес: 414014, астраханская ОБЛ., ГОРОД астрахань Г.О., астрахань Г., астрахань Г., СЕН-симона УЛ., Д. 40, К. 2, КВ. 18

Дата проверки: 09.11.2023

Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан, в т.ч., проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда») Согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и Трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Ненадлежащее проведение или непроведение специальной оценки условий труда нарушает права работника на объективную информацию об условиях труда в соответствии со ст. 216.2 ТК РФ. Ответственность за вышеуказанное нарушения предусмотрена ч.2 ст. 5.27.1 КАП РФ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.09.2019 Нижний Новгород
    Коллектив, так же как и руководство сплошные…, которые любят обсуждать [censored] других за их спинами, Работала как-то на складе в офисе, .Сотрудник склада может закончить работать в 1 или 2 часу ночи, из-за бреда и неадекватных руководителей офиса, которые все делают все в последний момент, при всем при этом хз как это отражается на твоей зп, в добавок и так копейки выплачивают (а переработки на складе практически постоянно, то салон открывается, то закрывается). Операторы на складе выполняют много функций, некоторые из них попросту на них спихивают другие сотрудники склада, При всем при этом ты еще должен все успевать. Так как если не успеваешь то на тебя еще и орать и огрызаться начинают. А потом с видом мол «делаю одолжение» кто-то начинает выполнять хоть какую-то работу. Текучка кадров постоянная, видимо они практикуют, найм временных сотрудников, что б как ненужны были уволили сразу. Далее →
  • 25.06.2019 Нижний Новгород
    Коллектив, так же как и руководство сплошные крысы, которые любят обсуждать и [censored] других за их спинами, Работала как-то на складе в офисе, .Сотрудник склада может закончить работать в 1 или 2 часу ночи, из-за бреда и неадекватных руководителей офиса, которые все делают все в последний момент, при всем при этом хз как это отражается на твоей зп, в добавок и так копейки выплачивают (а переработки на складе практически постоянно, то салон открывается, то закрывается). Операторы на складе выполняют много функций, некоторые из них попросту на них спихивают другие сотрудники склада, При всем при этом ты еще долен все успевать. Так как если не успеваешь то на тебя еще и орать и огрызаться начинают. А потом с видом мол " делаю одолжение» кто-то начинает выполнять хоть какую-то работу . Текучка кадров постоянная, видимо они практикуют, найм временных сотрудников, что б как ненужны были уволили сразу. Далее →