ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРЬ КЕЙТЕРИНГ": Нарушения трудового законодательства и правил отпусков.

23.11.2023 КрасноярскИНН: 2465172535

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сибирь КЕЙТЕРИНГ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес: 660077, КРАЙ красноярский, Г. красноярск, УЛ. авиаторов, Д. Д. 19, ОФИС 202

Дата проверки: 24.11.2023

Требование: В соответствии с п.1 ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом). В соответствии со 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.11.2025 КрасноярскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    график работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →
  • 04.12.2025 КрасноярскАнонимный слава богу бывший сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Главный плюс — деньги дадут и даже если и обманут, то по «закону». Далее →
    ✗ Недостатки
    Всём, кто собрался на учёбу в Полюс Резерв.Терпение и покорность судьбе.Вот залог успеха.Вам предстоит две недели — месяц жить в шикарных апартаментах — хостеле, 8 пердунов на двухярусных кроватях в скворешнике без вентиляции и с регулярными газовыми атаками на основе хлорки, либо когда травят клопов с тараканами.Это безусловно компенсируется халявной учёбой, ибо всем побоку это формальность.Лайфхак — когда преподаватель в 14:00 свалит по личным делам, смело валите тоже, ибо вопросы по экзамену можно прорешать за один вечер.Еруда.Поздравляю, вы добровольно поселились в лагере, но ни фига не пионерском.Ходить можно везде, но кое-где платно (за счёт зарплаты, ибо штраф).Курить, достать из кармана телефон можно везде… Смотри пункт выше.Соседи по шконке, ну тут как повезёт…Столовая… Можно смело кушать крупы, макароны, курицу, остальное — ваш личный риск.Тотальный контроль. Вся территория, автобусы, вахтовки, камина вашей рабочей машины и внутри зданий охвачена видеофиксацией.Старый анекдот: почему в/без каски актуален.Регулярные досмотры на смене, не успеешь сапоги надеть — прощай деньга.Ночные визиты службы безопасности в ваш номер, с досмотром (обыском) и ни-и-пет, что время час ночи, а 4:30 вам вставать на смену.Включённый свет, телевизор, зарядка от телефона в розетке — это услуги платные.На... Далее →