ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОДРУЖЕСТВО-2": Несоблюдение трудового законодательства, отсутствие расчетных листков.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «содружество-2» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае Место фактического осуществления деятельности : 357203, КРАЙ ставропольский, РАЙОН минераловодский, ГОРОД минеральные ВОДЫ, проспект КАРЛА маркса, 71 Проверяющий: начальник отдела- главный государственный инспектор труда, директор, начальника отдела — главного государственного инспектора труда (по охране труда) [Л.] [А.] [В.] [К.] [Г.] [И.] [Л.] [А.] [В.] Дата проверки: 2019−09−10t18:29:00.671 Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления Сведения о нарушении : В нарушение части 2 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем не утверждена форма расчетного листка (проверочный лист №7 п.4). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер ООО «содружество-2» [С.] Н.В. 2. В нарушение части 1 статьи 123 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель утвердил ежегодный график отпусков на 2019 г. позднее чем за две недели (31.12.2018 г.) до наступления календарного года (проверочный лист №15 п.5). Дата совершения нарушения- 31.12.2018 г. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер ООО «содружество-2» [С.] Н.В. 3.В нарушение абзаца 8, части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации Трудовой договор с работниками содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) (проверочный лист №22 п.1). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер ООО «содружество-2» [С.] н.в. Требование: На основании части 2 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателю утвердить форму расчетного листка. На основании абзаца 8, части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовой договор с работниками внести информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Труд. Неофициальное, об этом молчат. Наблюдаю за компанией несколько лет, каждый месяц новые лица, стажировкой это не назовёш, потеря времени, целых 10 дней раздаёшь флаера на входе, после отвлекают время, чтобы не заплатить за стажировку копейки. Уверяют, что тебя примут, и ты отказываешь другим работодателям в тот момент, когда в процессе ожидания уже набирают новых сотрудников на стажировку раздающих флаера! Действующим сотрудникам в прямом смысле постоянно говорят, что они никчёмные и ничего не умеющие, низкого класса работники, при этом добавляют мат, (хотя само руководство только недавно работало продавцом в обыкновенном магазине)))) У некоторых при этом дергаются глаза и трясутся руки, как в психиатрической больнице, только рядом не доктор, а абьюзер необразованный)))) После успешного прохождения стажировки вы идёте на полиграф, задают вопросы неприемлемые, пытаются выяснить, продажная вы или нет, и можете ли перейти на другую работу с большей оплатой, вопросы нелогичные. Но после полиграфа, когда понимают, что вредных привычек у вас нет, начинается самое интересное! Вам звонят и предлагают закапывать клады! Задумайтесь прежде, чем давать согласие на обработку персональных данных. Благодарю компанию за горький опыт и за понимание, что нужно работать на себя в конечном итоге. Процветайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень вкусная выпечка, когда свежая! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная, хамло и брехло управляющая в пекарне в г.Минеральные Воды по улице Интернациональная. Взяли курник, пробили, заявила, что выпечка вся свежая, но подсунула деревянный и не свежий, хоть об стенку бей. На мои возмущения ответила: «Это ваши проблемы, все у нас свежее». Ругается с персоналом на всю пекарню, заявив им, что она там «королева» и чтобы делали так, как она скажет, на что они ей ответили, что у них план и они его выполняют, и вечно чем-то недовольна. Проблема была при оплате по QR-коду, не проходила оплата по терминалу из-за плохого интернета на терминале и вообще в городе. На что ответила: «Это у вас проблемы». С 4 раза оплата прошла, также испытывали трудности и другие покупатели. Из-за такой особы и идти не хочется туда снова. А выпечка отменная, очень вкусная, когда свежая. В пекарне были в обед 11.10.2025г. Далее →