ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОСНОВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД": Неправомерная выплата заработной платы ниже минималки.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сосновский ХЛЕБОЗАВОД».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области

Адрес: 612990, Кировская область, Р-Н вятскополянский, Г. сосновка, УЛ. фрунзе, Д. Д.15Б,

Дата проверки: 31.01.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Кировской области поступила Информация УФНС России по Кировской области о выплате ООО «схз», зарегистрированным по адресу: 612990, кировская область, Р-Н вятскополянский, Г. сосновка, УЛ. фрунзе, д.15б, заработной платы за 2 и 3 квартал 2023 года 4 работникам ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 3 ст.133 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда В соответствии со ст. 22 ТК РФ — работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составлял 16 242 руб. С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда составляет 19 242 руб. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.