ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЮЗ": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СОЮЗ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Адрес: КРАЙ приморский, ГОРОД владивосток, УЛИЦА бородинская, ДОМ 18 Б, ЭТАЖ 2, МЕСТО 2
Дата проверки: 18.04.2024
Причины проверки: Профилактический визит вместо КНМ
Требование: Во исполнение требований части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда произвести им перерасчет заработной платы с уплатой денежной компенсации предусмотренной статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →✗ Недостаткиинн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке всё, для него кидняк — это есть бизнес до этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО ремавто ООО «Медиалип» потом ООО «Эверест» 48 сейчас ООО «союз» и ещё есть свояк Паша А. у которого организация ООО «Вихрь» с которыми они мухлюют путём мемы автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов чтобы потом не найти крайних на кого человек работает. берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку, через 2 3 5 месяцев когда набирается большая задолжность по зарплате он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работыс мизерной выплатой. При этом посуду ничего не добьётесь потому что ОНИ переписывают организации на другие лица у которых нету денег и счетов поэтому у него так много организаций и на новых организаций никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ооо медиалип или тотже ооо вихрь и итог там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →