ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦСТРОЙСЕРВИС": Несоблюдение трудовых прав работника и сроков выплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «спецстройсервис» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан Место нахождения юридического лица : 423255, татарстан, лениногорский, лениногорск, бугульминская, строение 23А, строение 7 : Дата проверки: 2019−11−01t11:11:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №16/7−5193−19-ОБ от 18.09.2019 Причины проверки: ст. 360ТК рф Сведения о нарушении : В нарушении ст. 22, 72 ТК РФ работодатель ООО «Спецстройсервис» не ознакомил работника [Т.] А.П. с приказом о переводе работника на другую работу № 59 от 09.01.2019г., № 225 от 01.08.2017г., № 45 от 01.02.2018г., с дополнительными соглашениями к трудовому договору № 05/04−17/11 от 05.04.2017 г. №5 от 09.01.2019г., №3 от 01.08.2017 года, №4 от 01.02.2018 года, с положением о разъездном характере. В нарушении ст. 84.1 ТК РФ работодатель ООО «Спецстройсервис» работника [Т.] А.П. с приказом (распоряжением) о прекращении Трудового договора с работником № 920 от 18.07.2019 года не ознакомил под роспись. В нарушении ст. 127 ТК РФ работодателем компенсация отпуска выплачена не в полном объеме. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушении ст. 140 ТК РФ работодателем выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя произведена 17.09.2019 года, что подтверждается реестром № 403 от 17.09.2019 года. В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем компенсация за нарушения установленных сроков выплат при увольнении работнику [Т.] А.П. не начислена и не выплачена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКоличество преимуществ равно 0! Далее →✗ НедостаткиИскал работу и вот нашёл красочный сайт с заманчивым предложением Яндекс Лавка, проглотил удило и устроился я, значит, на Лавку Металлургов, 44а. В коллективе странная и отрицательная атмосфера, есть только пару адекватных людей, девушки постоянно недовольные, срываются и орут друг на друга, как будто им не хватает витаминов. [censored]. Руководство меня тоже повергло в шок, директору лавки 60 лет, стара как мир, а возомнила из себя чуть ли не королеву данной богадельни. Рабский труд, ты и должен авто с РЦ разгружать, таская огромные веса, ты должен и туалет мыть после того, как туда толпа курьеров сходит и мимо, а ещё и раболепно голову опустить перед этими начальниками. Не говорю уже о том, что целая куча просроченной продукции, на стеллаже списаний лежат и гниют продукты, а к этим ароматам прибавляется старческий аромат директора! В общем, просто ад! Далее →
-
✓ ПреимуществаНарод! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки! Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Далее →