ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЕЛЛА": Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТЕЛЛА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141707, область, московская, город, долгопрудный, проезд, лихачевский, 17А, 500 000 290 000 013
Дата проверки: 08.08.2023
Причины проверки: Поручение Президента РФ, поручение Правительства РФ
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИз плюсов работы: 1. Комплексные обеды. 2. Зарплата всегда вовремя 3. Производство все время расширяется 4. Адекватное руководство 5. Компания проводит большое количество мероприятий. Мы участвуем во всем от Гонки героев до ежегодных сплавов и все с призами от компании. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: Не всегда хватает места в раздевалке. Далее →
-
Довелось побывать в данной компании. Вначале о плюсах: Молодой коллектив. Нет задержек по зарплате. И это все. Теперь о минусах: Компания серая. Зарплата часть на карту, часть наличкой. 2 офиса. Первый в [censored] поселка Балтым у Пышмы. Около фермы. Как сменится ветер, то вонище невыносимое, второй — в [censored] Екатеринбурга у ТРЦ Мега. Hr на собеседовании заявляла, что компания оплачивает такси до офиса сотрудникам, у кого нет авто. На деле же это такси только до офиса, с работы вам его не оплатят, добираетесь как хотите. Самого же такси едва хватает на половину месяца. Дальше уже за свой счёт. Общественный транспорт ходит очень плохо. Руководство. Два владельца, они же директора. И несколько их корешей, которые что там делают. Но никто не понимает что. Первый директор — производственник, попроще и более приземлён. Второй — продажник, это кадр, живёт в каком-то идеальном внутреннем мире продажников. Руководители молодые, но не совсем порой адекватные. Политика тотальной экономии, даже на вещах, на которых не стоит экономить. Пример с производства. - Нужно заказать то-то для оборудования, чтобы если выйдет из строя, было чем ремонтировать. - Конечно, давай! - Вот, стоит столько-то. - Нет, дорого. Ищи дешевле. - Дешевле нет. -... Далее →