ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 1": Нарушения условий трудовых договоров с работниками.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строительно-монтажное управление № 1» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области

Адрес : 307251, курская область, ГОРОД курчатов, УЛИЦА молодежная, дом ДОМ 9, квартира помещение 5, 46, 460 000 020 000 003

Проверяющий:  гл. госинспектор [Б.] е.в.

Дата проверки: 21.01.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Представление главного государственного инспектора Бесединой Е.В. от 19.01.2021; пункт 91 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Приказом Роструда от 13.06.2019 N 160; статья 360 Трудового Кодекса РФ.

Причины проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Сведения о нарушении : Нарушение ст. 57, 58, 59, 104 Трудового Кодекса РФ

Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс РФпункт 91 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Приказом Роструда от 13.06.2019 N 160; статья 360 Трудового Кодекса РФ.

Требование: Обеспечить соблюдение требований ст. 57, 58, 59 Трудового Кодекса РФ: содержание трудовых договоров с работниками Кретининым А.А. [С.] С.А., [И.] В.Е., [П.] Ю.Н., [С.] В.С., [Т.] А.С., [А.] А.П., Аблуллаевым М.С., Гуляевым А.Н., [К.] Н.Н., [Э.] Э.Э. привести в соответствие. Включить обязательные для включения в трудовой договор условия: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Исключить нарушение требований ст. 58, 59, Трудового Кодекса РФ. В трудовых договорах с работниками Кретининым А.А. [С.] С.А., [И.] В.Е., [П.] Ю.Н., [С.] В.С., [Т.] А.С., [А.] А.П., Аблуллаевым М.С., Гуляевым А.Н., [К.] Н.Н., [Э.] Э.Э. указать основание для заключения срочного Трудового договора, предусмотренное ст. 59 Трудового Кодекса РФ. Исключить из содержания указанных трудовых договоров условия (в том числе о суммированном учете рабочего времени, продолжительностью более 3-х месяцев для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда), ухудшающие положение работника, по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права