ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТВОЙ ДОМ": Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТВОЙ ДОМ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес: 462421, область оренбургская, Г. ОРСК, УЛ. ялтинская, Д. д.85а, Корпус -, КВ.1
Дата проверки: 16.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области в письменной форме, поступили сведения из Министерства труда и занятости населения Оренбургской области о выплате заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда, в том числе работникам ООО «Твой Дом» (ИНН 5614021883)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет никаких достоинств вообще. Пообещают зарплату высокую с премиями, в конце месяца получите меньше оклада Далее →✗ НедостаткиАзерская компания. В медпункте фельдшер [А.] берет деньги за капельницу и капает всех подряд без назначения врача (по законодательству РФ категорически запрещается). Книжки просрочены полностью, зарплата составляет 20 000 по 12 часов за 15 смен. Прежде чем устраиваться в эту компанию фельдшером или другим сотрудником, миллиард раз подумайте. Могу в деталях рассказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧисто азербайджанская контора. Безграмотные люди занимают руководящие позиции, не имеющие никакого представления о грамотном ведении бизнеса и мотивации сотрудников. ЗП чёрная. Работают люди, у которых 9 классов образования, либо нет паспорта и т. п. Общение — слово «мат», слово «мат» — это норма для сего заведения. Культура отсутствует. Мероприятий для объединения и сплочения коллектива нет. Многие поставщики за последнее время расторгли договор о сотрудничестве с Т.Д. из-за нарушений договора. Товар в основном идёт с браком, повреждениями, требующими ремонта изделий (Китай! Даже если написано «Италия», на деле это все Китай!) В общем — везде и во всём сплошной бардак. Далее →