ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХИНВЕСТ - М": Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

21.05.2024 СмоленскИНН: 6729032717

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «техинвест — м».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : 214031, Смоленская область, ГОРОД смоленск, смоленск, УЛ индустриальная, Д. 2/1А,

Дата проверки: 22.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «ТехИнвест-М» по вопросу обязанностей работодателя соблюдения обязательных требований в сфере охраны. Согласно штатному расписанию ООО «ТехИнвест-М», утвержденному директором М.В. [О.] 29.02.2024, в организации утвержден штат в количестве 245, 5 штатных единиц. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров В соответствии с ч. 6 ст. 216.1 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае необеспечения работника в соответствии с настоящим Кодексом средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника. В ходе проведения проверки работодателем представлены трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «ТехИнвест-М», личные карточки учета выдачи СИЗ работников ООО «ТехИнвест-М», ведомости на выдачу средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств: х/б перчаток, хозяйственного мыла, очищающей пасты работников ООО «ТехИнвест-М». Согласно абз. 7 ч. 10 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» работодатель обязан не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ, а также в неисправных СИЗ или в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств. При изучении вышеуказанных документов, установлены нарушения обязательных требований по факту невыдачи средств индивидуальной защиты работникам ООО «ТехИнвест-М», а именно:  — слесарю-ремонтнику [Л.] О.Г. не выдано: сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.  — инженеру-технологу [П.] И.В. не выдано: головной убор для защиты от общих производственных загрязнений.  — начальнику цеха [Ч.] Д.П. не выдано: головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, очки защитные от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания, средства защиты органов дыхания противоаэрозольные, противоаэрозольные с дополнительной защитой от паров и газов средства индивидуальной защиты органов дыхания с фильтрующей лицевой частью — фильтрующие полумаски.  — подсобному рабочему Кудрявцеву Ю.Н. не выдано: белье нательное, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное.  — аппаратчику Ладнову А.Ю. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику [Б.] К.В. не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, белье нательное, ботинки кожаные с защитным подноском, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику [Б.] Д.К. не выдано: ботинки кожаные с защитным подноском;  — аппаратчику [И.] И.В. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику [Л.] А.Ю. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику [С.] Г.И. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику полимеризации Сыроквашину А.В. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику [К.] А.Э. не выдано: белье нательное;  — аппаратчику Кажарскому А.Г. не выдано: ботинки кожаные с защитным подноском, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику Алепко М.В. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику полимеризации Зазнову В.В. не выдано: ботинки кожаные с защитным подноском;  — аппаратчику [Б.] Е.В. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику [Г.] Ф.Н. не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, белье нательное, ботинки кожаные с защитным подноском, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику полимеризации Киселёву А.В. не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, белье нательное, ботинки кожаные с защитным подноском, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику Гусейнову И.А. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику [С.] А.А. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику полимеризации [О.] Д.А. не выдано: ботинки кожаные с защитным подноском;  — аппаратчику Гурьеву Р.В. не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинки кожаные с защитным подноском, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику Тимофееву С.А. не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, белье нательное, ботинки кожаные с защитным подноском;  — аппаратчику полимеризации [Ш.] А.В. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику полимеризации [З.] А.Ю. не выдано: ботинки кожаные с защитным подноском, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику полимеризации Шляхтову Д.С. не выдано: ботинки кожаные с защитным подноском, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику полимеризации [К.] Д.С. не выдано: ботинки кожаные с защитным подноском;  — аппаратчику полимеризации [С.] А.Ю. не выдано: ботинки кожаные с защитным подноском, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику полимеризации Филиппову В.В. не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, белье нательное, ботинки кожаные с защитным подноском, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное;  — аппаратчику полимеризации Сутримину Д.Ю. не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное. Документы, подтверждающие отстранение от работы работников ООО «ТехИнвест-М» необеспеченных средствами индивидуальной защиты, в Государственной инспекции труда в Смоленской области отсутствуют.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.07.2025 СмоленскАнонимный сотрудник👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, одни сплошные минусы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →
  • 31.10.2025 Смоленск
    ✓ Преимущества
    1. Сначала достоинством показалось то, насколько открыто и детально все расписали при собеседовании по условиям работы;  2. Врачи грамотные и клиенты довольны;  3. Клиника сама современная. Больше сказать хорошего нечего. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не знаю, насколько правдивые отзывы написаны на dream job… Но у меня впечатление после стажировки одно из худших… Если вкратце — мне кинули на стол за 2 смены 2 тысячи, оклеветали и наговорили вслед гадостей. Это было просто ужасно. А если подробнее. Я подготовилась, выучила материалы, сдала их и вышла на стажировку. Перед этим приехала на часа 2 понаблюдать за работой клиники, тогда всё показалось хорошо. Что меня ждало в итоге? 1. Как выяснилось, меня обманули на собеседовании. Это я поняла после общения с куратором, ну и плюс увидев, что HR удалила в переписке в вотсап сообщения об оплате. Видимо, они уже переговорили. Было сказано, что эти 2 стажировочных дня будут оплачены по 1000 рублей в случае, если сотрудник не продолжит работать в компании; если всё ок, его трудоустроят и оплатят по 2400. Куратор сказал, что 2400 станет, когда он увидит, что сотрудник полностью готов. А в какие сроки не уточнялось. Зато известно про сотрудника, который стажером был 2 недели, и смены оплатили по 1000 р., потому что он не освоился (побывав во внутрянке, я понимаю, что версию про «сотрудник не смог» стоит разделить пополам и еще отрезать,... Далее →