ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНЗИТ": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТРАНЗИТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Адрес: 403876, область волгоградская, Г. камышин, МКР 5-Й,
Дата проверки: 08.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» предлагаю принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Разъясняю, что нарушение установленного порядка, а именно, выплата заработной платы, меньше установленного на территории Российской Федерации и на территории Волгоградской области минимального размера оплаты труда, влечет за собой нарушение норм статьи 133.1 ТК РФ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» Вы вправе направить уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения. Контактные данные Государственной инспекции труда в Волгоградской области для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение: ул. Рабоче-Крестьянская, д. 16, г. Волгоград, 400001, тел. (8442) 97−50−90, тел/факс (8442) 97−50−88 git34@rostrud.ru
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществадмс, белая ЗП, отпуск Далее →✗ НедостаткиЕсли кому-то нравятся большие шумные компании, то опенспейс на 150+ человек вас очень ждёт.Так называемая «система адаптации». Никто на самом деле не проводит никакого обучения или адаптации, вкратце рассказывают общие детали, дальше сам как хочешь. Мой план адаптации был расписан аж до августа, но в начале июля я осталась 1 на 1 со своими проблемами.Ну и вишенка на торте — кризис в компании и массовые увольнения одним днём. Руководство сокращает штат.Однажды мне пришло письмо о конференции с руководством, назначенной через неделю, с темой «Общение с такой то». За день до встречи были найдены мои косяки, которые тут же были доведены до руководства. На самой конференции мне сходу сообщили о том, что я не справляюсь со своей работой, при том что адаптация и испытательный срок ещё не были пройдены, и тонко намекнули, что пора увольняться. Далее →