ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНС ЛОГИК": Нарушения выплат и сроков заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «транс логик» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес : 660098, Красноярский край, город Красноярск, 9 Мая улица, дом 49, пом. 284
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Б.] с.с.
Дата проверки: 22.01.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Письменное обращение Шаранда Ю.А., № 24/7−7409−20-ОБ от 24.12.2020 г., о нарушении трудовых прав.
Иное : В ходе проверки установлено, что работодатель ООО ТРАНС логик» в нарушении ст. 127, ч.1 ст. 140 ТК РФ, не произвел выплату всех причитающихся сумм работнику (в т.ч. денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска) Шаранда Ю.А. в день её увольнения. В ходе проверки установлено, что работодатель ООО ТРАНС логик» в нарушение п.6 ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ, производил выплату заработной платы Шаранда Ю.А. реже чем каждые полмесяца, с нарушением сроков установленных сроков выплаты в сентябре, октябре 2020г.
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Требование: 1 116 381 000 890
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Если вы хотите работать много и бесплатно, то вам сюда. Зарплату будете выпрашивать по чудо заявлению, в котором нужно написать почему вам ее нужно заплатить вовремя. Платить будут частями по 2−3 тысячи с задержкой в полтора два месяца. Рекомендую завести тетрадь чтобы записывать суммы иначе не сможете отследить сколько вам заплатили. Руководство не гнушается врать, компания вся в долгах и арбитражных исках от поставщиков. Будут настаивать на выходах в выходные и ваши дети и семьи никого не волнуют. На учебу будете ездить в свои выходные и писать объяснительные почему не были на учебе. Расчет получите только с официальной зарплаты есть ещё и конверт, который как вы понимаете нигде в документах не поводится. Об остальной части з/п можете забыть, как один из вариантов, проведут ревизию и спишут все на нее, если ревизия была без недостачи, и вы на свою голову поработали на других точках, где кого-то меняли, скажут что недостача была там. Первые полгода работаете по ГПХ без записи в трудовой, а следовательно без стажа и каких-либо прав. О ваших стараниях в миг забудут как только заявление на увольнение ляжет на стол. Работать в этой компании значит не платить вовремя кредиты, квартплату и забудьте что ваши дети хотят кушать... Далее →
-
Очень печальная компания. Работа интересная, но по 12 часов, но часто без выходных. Работодателю не важно как ты работаешь, сколько ты работаешь, и какой ты специалист. Зарплату ты будешь выпрашивать и не факт что получишь. Компания уже признавала себя банкротом и кидало людей на деньги. Если ты хочешь чтобы тебя унижали, хочешь работать и не видеть выходных, хочешь работать даром, и выполнять задания быть типо Заведущей аптеки и представлятся чужим именем то впередё. Если ты хочешь чтобы тебе звонили и спрашивали почему ты не трёш пыль 24 на 7, и не продаёшь выгоду, то впередё! Я не получила расчет и зп за 2 месяца ни копейки. Далее →