ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРОЙКА": Отсутствие расследования несчастного случая в срок.

11.07.2024 ЗеяИНН: 2815005477

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «тройка».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес : 676246, область амурская, Г. ЗЕЯ, ПЕР. западный, Д. Д.9,

Дата проверки: 12.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило извещение о произошедшем 20.06.2024 г. несчастном случае с работниками ООО «Тройка» Нарзиевым Х.Ш., [Б.] с.т.у., Хамроевым Р.Р. В соответствии с абз. 18 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно ч. 1 ст. 227 Трудового Кодекса Российской Федерации, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Согласно ч. 1 ст. 229.2 Трудового Кодекса Российской Федерации расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 календарных дней. Согласно ст. 229.2 Трудового Кодекса Российской Федерации, по требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов. По требованию комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводящего расследование несчастного случая) в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает: выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов; фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем, а также предоставление информации, полученной с видеокамер, видеорегистраторов и других систем наблюдения и контроля, имеющихся на месте происшедшего несчастного случая; предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, а также средств индивидуальной защиты для непосредственного проведения мероприятий, связанных с расследованием несчастного случая. Материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии); планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы; документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и (или) вредных производственных факторов; выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести; медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при его поступлении в медицинскую организацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), выданное по запросу работодателя (его представителя); копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; решение о продлении срока расследования несчастного случая (при наличии); другие документы по усмотрению комиссии. Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая. По состоянию на 12.07.2024 г. Выписка из судебно-медицинской экспертизы отсутствует, в комиссию по расследованию несчастного случая не предоставлена, в связи с чем, завершить расследование данного несчастного случая в установленные законом сроки не представляется возможным. На основании вышеизложенного имеются основания полагать о возможном нарушении требований Трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.03.2021 Тверь👍2
    В цехе нет нормальной вентиляции воздуха. Весь день стоит чёрный дым от сварки и резки, все дышат этим дымом, всем плевать на здоровье работников в цехе. Освещения не хватает. Работа в полутьме. Бардак во всём. Оборудование смешное, по ходу покупали по принципу «самое дешёвое, самое хреновое и самое неудобное». Виден плевательский подход руководства к рабочему процессу этой шарашки. Работа сдельная, расценки на изготовление изделий выглядят как подачка на хлеб нищему — абы не сдох с голоду. Пашешь много и быстро, получаешь очень мало. В шоколаде только приближённые к руководству фирмы. Остальные, кого набирают с улицы, для них просто рабы. Нет элементарнейших необходимых инструментов и расходников. Скупые на обеспечение производства всем необходимым. Можно охарактеризовать условия работы и размеры нищенских зарплат одним словом — [censored] ! Не связывайтесь с этими [censored] Они ждут бесплатных рабов, а не профессионалов. Далее →
  • 08.02.2021 Тверьсварщик💵 ЗП: 40000
    Кидают с зп при увольнении начальник га@дон Далее →