ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УВАДРЕВ-ХОЛДИНГ": Нарушения охраны труда и выплаты заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «увадрев-холдинг» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес : 426062, республика. удмуртская, город. ижевск, улица. спортивная, д. ДОМ 77
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда — руководитель группы [В.] Евгений [С.]
Дата проверки: 15.02.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : на участке временного хранения лесоматериала не проведена идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков.в цехе ламинирования эксплуатируются стеллажи с механическими повреждениями и деформацией.высота штабеля лесоматериала при штабелировании челюстным погрузчиком превышает 3 метра.расстояние от здания до штабеля круглого леса составляет менее 15 метров.высота складирования древесностружечных плит в цехе ламинирования при размещении погрузчиками превышает 4, 5 метра.электроустановка на участке ламинирования имеет свободный доступ. В ООО « Увадрев-Холдинг допускаются нарушения срока извещения работников о времени начала отпусказаработная плата работнику Б., трудоустроенному 16.07.2020 г. выплачена лишь один раз 13.08.2020 г., что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной плате за сентябрь 2020 г.нарушено требование ст. 263.1 Трудового Кодекса РФ, п. 1.3 Постановления Верховного Совета РФ № 298/3−1 от 01.11.1990г. „О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе“ о продолжительности рабочей недели для женщин, работающих на селе.
Нарушенный правовой акт: ст. 212 ТК РФ, п. 4 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.10.2020г. № 753н „Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов“ ст. 212 ТК РФ, п. 110 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.10.2020г. № 753н „Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов“ ст. 212 ТК РФ, п. 111 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.10.2020г. № 753н „Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов“ ст. 212 ТК РФ, п. 112 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.10.2020г. № 753н „Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов“ ст. 212 ТК РФ, п. 116 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.10.2020г. № 753н „Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов“ст. 212, п. 3.12 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020г. № 903н „Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок“ч.3 ст. 123 Трудового Кодекса РФ ст.136 ТК РФст. 263.1 Трудового Кодекса РФ, п. 1.3 Постановления Верховного Совета РФ № 298/3−1 от 01.11.1990г. „О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе"Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (в ред. от 05.12.2016 г.); Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г.№ 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» (с изменениями); Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200.
Требование: на участке временного хранения лесоматериала провести идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков.в цехе ламинирования запретить эксплуатацию стеллажей с механическими повреждениями и деформацией.запретить штабелирование лесоматериала челюстным погрузчиком выше 3 метров.при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» запретить штабелирование круглого леса на расстоянии менее 15 метров от здания.запретить складирование древесностружечных плит в цехе ламинирования при размещении погрузчиками выше 4, 5 метров.электроустановку в цехе ламинирования закрыть на замок. Устранить нарушения требований Трудового законодательства ст. 152 Трудового Кодекса РФ. В соответствии со 152 ТК РФ определить перечень работников, привлекавшихся к сверхурочной работе с января 2020 г. по декабрь 2020 г. и произвести начисление и оплату сверхурочной работы работникам Общества (Н. и др.).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие думают, что раз название какое-то деревенское, то типа и внутри всё также. А совсем не так. Ермолино- большая сеть! 3000 магазинов. Не представляю, как так можно было организовать работу на всю Россию. Ведь товары у них все свои. Я устроилась продавцом в прошлом году. Сомневалась сначала конечно, так как магазины мне были мало знакомы. А теперь зато очень довольна. Все соседки ходят ко мне за продуктами. Чувствую себя как-то по-домашнему. У них всё своё и я чуствую себя своей. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →💬1 комментарий