ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УДМУРТСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ": Нарушения в трудовых договорах и СИЗ.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «удмуртские коммунальные системы» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 426039, удмуртская республика, ГОРОД ижевск, УЛИЦА буммашевская, 11

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Б.] е.в.

Дата проверки: 26.10.2020

Цель: проверка поступившей в ГИТ в УР информации о нарушении требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, повлекших причинение вреда жизни работника при осуществлении трудовой деятельности, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; надзор за соблюдением обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защита трудовых прав и свобод работников; оценка соответствия деятельности организации обязательным требованиям Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами

Причины проверки: извещение о несчастном случае с работником

Сведения о нарушении : п. 1.4 Трудового договора № 2782 от 03.04.2017 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.личные карточки учета выдачи СИЗ слесарей по обслуживанию ТС не соответствуют требованиям законодательстваСогласно личной карточки учета выдачи СИЗ слесаря по обслуживанию ТС К. работнику выдано: костюм х/б, плащ влагозащитный, сапоги резиновые, костюм энцефалитный, подшлемник трикотажный, очки защитные, наушники, перчатки морозостойкие, костюм утепленный, ботинки зимние, подщлемник утепленный, при этом в карточке учета выдачи СИЗ работника номер сертификата или декларации соответствия не указан.п. 1.4 Трудового договора № 2876 от 11.10.2017 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.п. 1.4 Трудового договора № 45 от 07.07.2020 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.п. 1.4 Трудового договора № 3014 от 01.06.2018 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством. Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ слесаря по обслуживанию ТС Ф. работнику выдано: наушники, подщлемник утепленный, при этом в карточке учета выдачи СИЗ работника номер сертификата или декларации соответствия не указан. Согласно личных карточек учета выдачи СИЗ 3 слесарей по обслуживанию ТС работникам выданы: костюм энцефалитный, наушники, при этом сертификаты на указанные СИЗ работодателем не представлены.

Нарушенный правовой акт: ч. 1 ст. 70 Трудового Кодекса РФст.212, 221 ТК РФ, п. 8, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290нст.212, 221 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; п. 8, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыст.212, 221 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; п. 8, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200,

Требование: личные карточки учета выдачи СИЗ слесарей по обслуживанию ТС привести в соответствие с требованиями законодательствазапретить с 27 октября 2020 г. использование следующих средств индивидуальной и коллективной защиты работников: Средства индивидуальной защиты костюм энцефалитный в количестве 50 единиц наушники в количестве 50 единиц