ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНИВЕРСАЛ": Нарушение трудового законодательства и условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «УНИВЕРСАЛ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 347905, область, ростовская, город, таганрог, улица, социалистическая, 150-Н, 610 000 110 000 488
Дата проверки: 16.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 2. ООО «УНИВЕРСАЛ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКомпания развивается и поворачивается к людям. Зарплату платят во время. Дополнитнльно платят квартальные, если отработаешь 6 месяцев то доплачивают за стаж даже с года есть ДМС. Многие кто уходил ребята возвращаются. В компании можно работать если реально хочешь стабильности и заработать. Далее →✗ НедостаткиКак и везде есть плюсы и минусы Далее →
-
Товарищи, читайте внимательно, у этих работодателей нет договора на жильё, со столовой и, конечно же, нет предрейсовых и послерейсовых осмотров. Людей отправляют на Север в нечеловеческие условия, нарушая тем самым организацию вахтового метода в целом! Зарплату не платят, хотя в трудовых договорах чётко прописаны даты. А как всем известно, за каждый день просрочки полагается что?! Рассчитывают на контингент слабоумный. Далее →💬1 комментарий