ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАКТОР ПЛЮС": Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «фактор плюс».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 600007, Владимирская область, Г. владимир, УЛ. 16 ЛЕТ октября, Д. Д. 1, Корпус ЭТАЖ 4, помещ. 58

Дата проверки: 17.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 17 » мая 2024 г. № 36/5−6488−24-ПВ/12−18215-И/04−244 1. обществу С ограниченной ответственностью «фактор ПЛЮС» (ИНН 3328023572); (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии):  — В соответствии с ч. 4 ст. 12 гл. 2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда.  — Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемым лицом, анализа данных об объектах контроля, содержащихся федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту ФГИС соут), установлено, что результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах в западный филиал общества С ограниченной ответственностью «РПТ Групп», ИНН 9 719 036 115 (Номер отчета/Идентификационный номер СОУТ 2183368/861948), проведенной ООО «Фактор Плюс» (регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда 607), зарегистрированное по адресу: г. Владимир, ул. 16 лет Октября, д. 1, этаж 4, пом. 58, не соответствует требованиям, в части: Гарантии и компенсации. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Компенсация не задана при КУТ = 3.2 (нарушение ТК РФ от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ Статья 117). В силу ч.1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Несоблюдение установленного порядка проведения СОУТ, приводит к передаче недостоверной информации в ФГИС СОУТ, и как следствие, к нарушению обязательных требований: ч. 4 ст. 12, ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 1 ст. 14.54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства, предусмотренных ч. 4 ст. 12, ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, в части проведения специальной оценки условий труда в установленном порядке, а также внесения достоверных данных в ФГИС СОУТ; 2) Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Воронежской области по адресу: ул. Дружинников, д.4, г. Воронеж, 394026. тел. 221−06−20. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 *. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу … (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области (по охране труда) [Б.] А.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении) (подпись) [Б.] [А.] [И.] Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области (по охране труда), тел. 221−06−20, 8−920−410−05−17, borodikhin@git36.rostrud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале Предостережение направлено по юридическому адресу: 600007, Владимирская область, город Владимир, ул. 16 лет Октября, д. 1 этаж 4, помещ. 58; factor_33@mail.ru