ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОСТ-НИЦА": Невыплата зарплаты, нарушение отпускных прав.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ХОСТ-НИЦА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 620000, обл. Свердловская, г. Ирбит, ул. Первомайская
Дата проверки: 17.09.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 1. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о возможных нарушениях Трудового законодательства, выразившихся в невыплате заработной платы (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 2. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 114 ТКРФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней. В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Чем же примечателен данный хомосапиенс? Занимается производством пневматического оружия, позиционируя себя как высший разум, пропихивая свой ржавый металлолом в массы. Занимается откровенным мошенничеством, берет большие деньги с людей и подсовывает нерабочую вещь. Крайне агрессивно реагирует на конструктивную критику его «изделий», людей, которые посмели раскритиковать его «изделие», активно травит группа троллей в интернетах. [Ф] [В.] не гнушается нарушением закона в отношениях других граждан, заказывает взломы чужой почты и удаляет аккаунты конкурентов, проявляет агрессию также к семьям несогласных, где вашу жену, дочь, мать будут [censored], как последнего человека на земле. Не гнушается [Ф.] [В.] и воровством чужих идей, начиная от государственных производителей оружия таких, как Ижевский механический завод, копируя ствольную коробку ИЖ61 со всеми её недочётами и косяками, добавляя туда своих косяков, так и пишет разным мастерам обманом, пытаясь выманить параметры тех или иных изделий, независимо от результата, получив нужные данные или нет, он обязательно обольёт грязью того, у кого украл идею. Практикует подставы мастеров, присылая от подставного лица (тогда это был какой-то помойный гопник) изделие на обработку, далее обработанное изделие отправляется обратно отправителю, где уже... Далее →💬5 комментариев
-
Мало того, что обсуждают и насмехаются над покупателями, ещё устроили брачную контору для своих знакомых, которые подкатывают к покупательницам и мозолят глаза. Потом эти ситуации обсуждаются на каждом углу в нашем маленьком городке. Прошу поработать с персоналом магазина. Далее →