ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: Нарушенные сроки выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения [Т.] законодательства в общество С ограниченной ответственностью ЦЕНТР профессиональной квалификации выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области
Адрес: 180 006 область псковская ГОРОД ПСКОВ набережная советская д ДОМ 5 помещение 1001
Дата проверки: 22.06.2021
Цель: с целью осуществления надзора за соблюдением работодателем требований [Т.] законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы [Т.] права Входящий 608319621и форма 4ФСС Ниже МРОТ
Сведения о нарушении:
- Сроки выплаты заработной платы в ООО «ЦПК» согласно [Т.] договорам два раза в месяц 15 и 30числа В ООО «ЦПК» не соблюдены сроки выплаты заработной платы
Нарушенный правовой акт:
- Нарушены положения статей 136 236 [Т.] кодекса РФ
- 9 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Статья 356 статья 360 [Т.] кодекса Российской Федерации Статьи 9 10 12 Федерального закона от 02 мая 2006 года 59ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» Статья 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» пп 51 511 63 Положения о Федеральной службе по трудуи занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 П п 2 9 91 911 92 93 931 910 10 101 108 11 111 112 114 115 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Псковской области утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28 122 009 года 421
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала администратором несколько месяцев. Работа не тяжелая, отличный старт, удобный график, приятное место. Далее →✗ НедостаткиДружный коллектив за исключением «старшей». А., косметолог, которая считает себя «главной, руководителем и т.д.», ведет себя ужасно: вечные угрозы штрафами, обсуждения за спиной, перекладывание своих обязанностей (как якобы старшей) на администраторов и специалистов. Мне, как новому сотруднику, не оказывалось никакой поддержки, помощи, а только искались, на протяжении всего времени, косяки. Изначально я не знала внутренних деталей и порядков, и она никак не подсказывала и тем более не объясняла (всё было в плане «разбирайся со всем сама»). Кроме этого, позволяет себе всё, что сама хочет: приходит-уходит во сколько вздумается, ставит себе бесконечные обеды или перерывы (при этом просто сидит, либо вовсе отсутствует на работе), переносит или просит переносить клиентов с того времени, если хочет уйти. Берет доп. смены, при этом не делая записи, когда другие специалисты не вылезают из кабинетов. Одним словом, человек хочет получать все деньги, какие только возможны, не работая при этом от слова совсем. Далее →