ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «А.К.П.»: Нарушения трудовых прав работников и выплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «частная охранная организация «а.к.п.» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Адрес : 167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, Сысольское шоссе, д.1, корп. 3
Проверяющий: заместитель начальника от дела Шестаков [О.] [В.]
Дата проверки: 2020−04−22 00:00:00
Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения: от 21.04.2020 № 11/7−1177−20-ОБ) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: Обращение работника о нарушении его трудовых прав работодателем
Сведения о нарушении : 7 нарушений: ч1, 6 ст. 5.27 КоАП (ч. 1 ст. 236 ТК РФ, ст. ст. 133, 133.1, 316, 317 ТК РФ ч. 9 ст.136 ТК РФ, ч. 6, ст. 136 ТК РФ, ч.1, ч.2 ст. 136 ТК РФ, ч.4 ст.8, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ)
Требование: В соответствии ч.1, ч.2 ст. 136 ТК РФ внести изменения в расчетный листок в части включение сведений о всех составных частях заработной платы причитающихся работнику в том числе районный коэффициент и северную надбавку. До 01.06.2020 В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выплатить работнику [М.] А.С. процент (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →
-
✓ Преимуществакакие? Далее →✗ НедостаткиДля Ф.О. Обращение по поводу нарушений в пиццерии Додо Пицца в Георгиевске (Ставропольский край) Уважаемый Фёдор Владимирович! Меня зовут м.в.б., я работал курьером в пиццерии Додо Пицца в г. Георгиевске, Ставропольский край, с 13 по 24 октября 2025 г. (7 смен). К сожалению, я столкнулся с серьёзными нарушениями, которые противоречат принципам открытости и заботы о сотрудниках, описанным Вами в книге «И ботаники делают бизнес». Надеюсь на Ваше личное внимание к моей ситуации, прежде чем я буду вынужден обращаться в государственные органы. 1. Неоформление и отсутствие документов: Меня приняли на работу без трудового договора, не запрашивали медицинскую книжку, ИНН или трудовую книжку. Зарплата выдавалась наличными без подтверждающих документов, что нарушает ст. 67 Трудового кодекса РФ. В пиццерии курьеры могут трогать еду без медицинской книжки? 2. Принуждение к бесплатной работе без доплат: Помимо обязанностей курьера, меня заставляли бесплатно выполнять функции уборщицы, дворника и надувателя шаров. Руководитель Д. прямо заявил: «Никому за это не платят», хотя совмещение должностей требует письменного согласия и доплаты (ст. 60.2 ТК РФ). Я отказался от неоплачиваемой работы, так как это не входило в мои обязанности. Кроме... Далее →