ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БАЯЗЕТ: Отсутствие удостоверений по охране труда у работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация баязет выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области
Адрес : 309 291 Белгородская область город Шебекино Октябрьская улица дом 11
Проверяющий: государственный инспектор труда [В.] лв
Дата проверки: 01.06.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение [З.] СВ 317105521об от 26052021задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : Члены комиссии на проверке знаний требований охраны труда работников ООО «ЧОО «Баязет» [Ш.] ОВ и [И.] НА не имеют удостоверения охран труда чем нарушены требования ст 212 Трудового Кодекса РФ п 15 231 232 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите правюридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: Провести обучение и проверку знаний требований охраны труда комиссии по проверке знаний требований охраны труда Основание ст 212 Трудового Кодекса РФ п 15 231 232 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Сплошные недостатки: женщины курят каждые 20 минут, головных уборов нет, руки не моют совсем, тараканы ходят пешком. Ужас. Далее →💬1 комментарий
-
В городе Шебекино стоит экипаж ЧОО Вымпел. Проще говоря экипаж ГБР. И их руководство якобы принимает анкеты людей, которым нужна работа. Так вот на моём предыдущем месте работы нам стали задерживать зарплату и предприятие было почти на грани банкротства. Я решил оставить в этом ЧОО анкету, для последующего возможно трудоустройства. Так вот! НЕ ТУТ ТО было! В этой славной компании трудится один экипаж, который слил мою анкету бывшему уже моему руководителю, что и стало причиной моего увольнения с прежнего места работы. Я поехал в город Белгород к их руководству, чтобы поговорить- они меня выслушали и сказали, что во всём разберутся и виновных накажут. Я назвал фамилии и имена экипажа, которым оставлял анкету и знаете КАК отреагировало руководство на мою жалобу??? НИ как! Пропустили мимо ушей, а эти два красавца катаются по городу и улыбаются! А через некоторое время слышу от других жителей нашего города, что таким же образом, как и я пострадало ещё несколько человек. Городок не большой- слухи разносятся быстро. Так вот люди хочу Вас предостеречь и не оказаться на местах тех, людей которые лишились из-за этого экипажа работы! Остальные парни у них хорошие, но раз руководство не дожидаясь из-за одного... Далее →