ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОБЕРЕГ: Частичное исполнение предписания, отсутствие необходимых документов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частное охранное предприятие оберег выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области
Адрес : 675 000 амурская область благовещенск ГОРОД ленина УЛИЦА 1401
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Я.] [В.] [С.]
Дата проверки: 22.04.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью контроля за исполнением предписания от 9 032 021 года 2833521пв121002и7782 Задачами настоящей проверки являются выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля
Причины проверки: Контроль за исполнением предписания от 9 032 021 года 2833521пв121002и7782
Сведения о нарушении : В ходе проверки ООО ЧОП «оберег» не представило документы подтверждающие надлежащее исполнение пунктов 3467 предписания от 9 032 021 г 2833521пв121002и7782 Таким образом установлено что пункты 125 предписания исполнены в полном объеме, а пункты 3467 предписания от 9 032 021 г 2833521пв121002и7782 не исполненыВ связи с этим предписание от 9 032 021 г 2833521пв121002и7782 исполнено только частично Следовательно предписание от 9 032 021 г 2833521пв121002и7782 не исполненоКаких-либо документов подтверждающих право не исполнять данное предписание в установленный срок либо переноса срока его исполнения не предоставлено в связи с чем указанное предписания является не выполненным в полном объёме в установленные сроки
Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 3 042 020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации „Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права“ от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области
Требование: Исполнить пункт 3 предписания от 9 032 021 г 2833521пв121002и7782 организовав процедуру обеспечения работников ООО ЧОП „оберег“ смывающими и обезвреживающими средствами Обеспечить выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средствОснование ч2 ст 221 ТК РФ п5 п7 Стандарта безопасности труда „ Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами“ утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 122 010 г 1122н Исполнить пункт 4 предписания от 9 032 021 г 2833521пв121002и7782 организовав надлежащий учет и контроль за выдачей охраннику водителя смывающих и обезвреживающих средств в установленные сроки Выдачу работникам смывающих и обезвреживающих средств фиксируется записью в личной карточке учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств Основание п 24 Стандарта безопасности труда „ Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами“ утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 122 010 г 1122нИсполнить пункт 6 предписания от 9 032 021 г 2833521пв121002и7782 организовав проведение за счет собственных средств прохождение обязательного психиатрического освидетельствование охраннику Отстранить от работы не допускать к работе охранника до прохождения им в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствованияОснование 76 212 213 ТК РФИсполнить пункт 7 предписания от 9 032 021 г 2833521пв121002и7782 организовав проведение за счет собственных средств прохождение периодического медицинского осмотра обследования охраннику Отстранить от работы не допускать к работе охранника до прохождения им в установленном порядке обязательного медицинского осмотраОснование 76 212 213 ТК РФ Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 042 011 г 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследование и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →