ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКСТРА": Нарушение требований трудового законодательства и правил.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «экстра» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике Место нахождения юридического лица : 426077, удмуртская, ижевск, пушкинская, 157 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ф.] г.н. Дата проверки: 2019−12−05t14:00:00.0 Цель: проверка доводов, изложенных в обращении работника Причины проверки: поступление обращения работника Сведения о нарушении : в п.2.3 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «Экстра», утв. директором 09.01.2019 г. указано, что при приеме на работу в Общество работник предъявляет в том числе и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Требование: Устранить нарушения требований ст. 65 Трудового Кодекса РФ. Привести п. 2.3 Правил внутреннего Трудового распорядка в соответствии с требованиями ст. 65 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
согласна с предыдущем оратором, в компании обсалютный барак, общение между сотрудиками наиужастнишее, особенно бухгалтер ЗИНА, единственный адекватный человек в этой компании это бухгалтер лена, сам директор же в рабочее время, а именно с 10 до 14 00 обычно даже не доступен, потому что он как он говорит в спорт зале, а по факту не известно где он находится, к новым сотрудникам ужасное обращение никакой помощи, никакой стажировки и еще после первого дня работы начинают орать почему мало заявок и не знаешь клиентов, и пофиг им что человек первый день работат. Далее →
-
Всем добрый день. Хочу предостеречь от работодателя ООО Экстра он же ООО Артис. Компания торгует продуктами. Хочу отметить, что на плаву контора держиться исключительно за счет сотрудников, исключая директора. Хиссамутдинов О.В.абсолютно не ценит своих сотрудников. Сократил 50%штата возложив их обязанности на оставшихся, естественно без повышения зарплаты. Короче экономия на спичках. Зато кредит за личный авто оплачивает из оборотных средств компании, при этом денег на закуп товара у него нет. Вычитает за все, что угодно, штрафует-естественно зарплата серая, за исключением минималки (5000р.)по договору 4х часовой рабочий день, а по факту ненормированный. В офисе его застать большая редкость, зато в недельный запой уходит каждый месяц, даже клиенты компании уже в курсе. В отпуск ездит каждые 3 месяца, а мне за год ни разу не предоставил. Зарплату постоянно задерживает (последний ра на 3 недели) за год работы я ни разу не получил зарплату в срок прописанный в договоре. При увольнении (я честно отработал 2 недели) неделю не мог подписать заявление, директор на связь не выходил, на письма не отвечал т.к.находился в очередном запое. В итоге зарплату он отказался мне выплатить. Далее →