ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД": Нарушение безопасных условий труда, опасные действия работника.

04.03.2024 ЕкатеринбургИНН: 6674121179

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «элемент-ТРЕЙД».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес: 620076, свердловская область, ГОРОД екатеринбург, екатеринбург, УЛ щербакова, Д. 4, 201

Дата проверки: 05.03.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, произошедшем 24.04.2024 с работником — комплектовщиком Общества с ограниченной ответственностью «Элемент-Трейд» (вх. № 54/6−41−24-ИЗ от 29.02.2024) (ИНН: 6674121179; ОГРН: 1036605217252; юридический адрес: ул. Щербакова, стр. 4, офис 201, г. Екатеринбург, г.о. город Екатеринбург, обл. Свердловская, 620076; фактический адрес осуществления деятельности: 3307 км., д. 19, с. Толмачево, р-н Новосибирский, обл. Новосибирская, 633100) (далее по тексту — ООО «Элемент-Трейд»). В ходе рассмотрения извещения установлено, что 24.02.2024 в 12 час. 25 мин. в складском помещении РЦ Новосибирск, расположенном по адресу: 3307 км., д. 19, с. Толмачево, р-н Новосибирский, обл. Новосибирская, комплектовщик ООО «Элемент-Трейд» самовольно откликнулся на просьбу водителя штабелера в помощи устранения завала паллета с товаром на 4-м ярусе стеллажного оборудования. Водитель штабелера в навесной платформе поднял комплектовщика до 3-го уровня стеллажного оборудования. Комплектовщик вылез из корзины во внутрь стеллажного оборудования, наступив на дальний конец паллета с товаром. Паллет опрокинулся, и коробки с товаром выбили комплектовщика на другую сторону стеллажного оборудования, в результате чего комплектовщик упал с высоты 3-го уровня стеллажного оборудования (примерно 4 метра от уровня пола). В результате падения комплектовщик получил тяжелое повреждение здоровья (диагноз и код диагноза по МКБ-10: s06.2. Открытая черепно-мозговая травма средней степени, острый период от 24.02.2024. Ушиб головного мозга средней степени. Линейный перелом лобной кости слева, передней, задней стенок лобной пазухи, с переходом на ПЧЯ слева. Ушибленная рана мягких тканей лобной области слева. Ушиб мягких тканей в области 1 пальца левой кисти. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории: тяжёлая (медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ГБУЗ НСО «гнокб» б/н от 28.02.2024 (исх. № 317 от 28.02.2024)). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения извещения установлено, что в действиях ООО «Элемент-Трейд», на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 22, ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, что лишает работников ООО «Элемент-Трейд» права на безопасные условия труда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 248-фз) объявляю ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Элемент-Трейд» обеспечить соблюдение требований ст. 22, ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ООО «Элемент-Трейд». Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушения, ответственность за которые предусмотрена ст. 5.27, ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту — КоАП РФ). Информирую, что несоблюдение требований ст. 22, ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 143, ст. 216 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основании вышеизложенного, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению в срок не более 10 календарных дней со дня получения предостережения Государственной инспекции труда в Новосибирской области. Адрес для направления уведомления о принятии мер по данному предостережению: ул. Федосеева, д. 12а, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630089; факс: 260−99−26, 260−99−08; e-mail: gitnsoslr@yandex.ru, git54@rostrud.gov.ru. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.10.2019 Екатеринбургпродавец-консультант💵 ЗП: 20000
    Работа в этой сети оставляет желать лучшего, это мягко сказано, рекомендуеться и предлагают выходить на работу в свои выходные, естественно бесплатно в том числе на ревизии, или когда не успеваешь все сделать в свою смену. а то что не хватает в штате постоянно как минимум двух человек, никого не волнует. не успел выходи в свои выходные и делай.руководству плевать что ты ходишь на работу зарабатывать деньги, а не просто так. Зарплата самая низкая в городе, продавец-17тыс на руки, зато не платит недостачи, это конечно плюс.с такой зарплатой. График работы 2/2,но вместо 12 часов, по табелю, работаешь 15 или больше .все зависит от директора.но заплатят все равно за 12 часов. При этом никаких переработок как бы нет. А так работа как везде в торговле, и за грузчика, и за кассира, и за охранника. обещают премию за выполнение плана, но только получишь ты ее вряд ли, т.к она будет не в зарплату за этот месяц, а только через месяц, и на усмотрение директора, если не будешь на больничном или если вообще доработаешь .Есть также штрафы, куда ж без них, это особенно касаеться те кто устроился выше должности продавца, обед как бы час, но по факту 2 0 мин.и возможно 20 мин.ужин.ну если конечно отпустят.... Далее →
  • 21.02.2019 Екатеринбург
    Обычный продуктовый ритейлер (работала еще в двух), если бы не одно НО: кругом системы контроля, распознавания лиц в камерах, за всеми наблюдение. Все что делаешь на кассе в он-лайн контроле службы безопасности. Кассир ошиблась, не прошло и 5 минут как в магазин звонят специалист по безопасности требует объяснения. Далее →