ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД": Неполная выплата расчета при увольнении работника.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «элемент-ТРЕЙД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 184507, обл. Мурманская, г. Мончегорск, тер. Промплощадка КГМК
Дата проверки: 25.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 1) В государственную инспекцию труда поступила информация о неполной выплате бывшему работнику ООО «Элемент-Трейд» расчета при увольнении. Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вместе с тем из поступившего обращения следует, что работодателем работнику расчет при увольнении был выплачен не в полном объеме.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работала в данной Монетке по адресу г.Пермь ул. Голева5а, ЛМК забрала спустя 2 месяца после увольнения. Директор магазина [Е.] [В.] проводит подработки, говорит о том что на подработку выходить не надо, деньги с подработки присваивает себе, на квитке когда приходит ЗП пишет сколько сотрудник должен ей отдать за проведенную подработку. Так же на своей личной машине увозит из магазина продукты, вещи. Я помню что подписывала когда устраивалась, разрешение на полиграф, думаю Вам руководителям стоит проверить эту личность. Жалко что у управляющего [Б.] [В.] Юрьевича номера нет, я бы пообщалась и рассказала что творится в этом магазине, ибо в столовой он написан не правильно) Звонила по ЛМК там отетил голос похожий на [Е.] Валерьевну (ДМ). В любом случае все зависит от директора магазина, но в данном магазине директор проводит действия мошеннического характера) Далее →
-
Работа в этой сети оставляет желать лучшего, это мягко сказано, рекомендуеться и предлагают выходить на работу в свои выходные, естественно бесплатно в том числе на ревизии, или когда не успеваешь все сделать в свою смену. а то что не хватает в штате постоянно как минимум двух человек, никого не волнует. не успел выходи в свои выходные и делай.руководству плевать что ты ходишь на работу зарабатывать деньги, а не просто так. Зарплата самая низкая в городе, продавец-17тыс на руки, зато не платит недостачи, это конечно плюс.с такой зарплатой. График работы 2/2,но вместо 12 часов, по табелю, работаешь 15 или больше .все зависит от директора.но заплатят все равно за 12 часов. При этом никаких переработок как бы нет. А так работа как везде в торговле, и за грузчика, и за кассира, и за охранника. обещают премию за выполнение плана, но только получишь ты ее вряд ли, т.к она будет не в зарплату за этот месяц, а только через месяц, и на усмотрение директора, если не будешь на больничном или если вообще доработаешь .Есть также штрафы, куда ж без них, это особенно касаеться те кто устроился выше должности продавца, обед как бы час, но по факту 2 0 мин.и возможно 20 мин.ужин.ну если конечно отпустят.... Далее →