ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГИЯ": Отсутствие инструктажей и средств индивидуальной защиты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «энергия» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : Г псков, УЛ советской АРМИИ Д 60

Проверяющий: Инспектор [К.] е.в

Дата проверки: 2019−11−01t16:34:00.347

Цель: Государственный контроль (надзор) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, ст. 353 ТК рф

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : В ходе проведения проверки установлено, что в ООО «Энергия» отсутствуют программы проведения вводного инструктажа и журналы регистрации вводного инструктажа. Следовательно, работники ООО «Энергия» не обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме. Работодатель ООО «Энергия» не обеспечил уход за СИЗ: у работодателя отсутствует техническая возможность для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ, гражданско-правовой договор с организацией, обеспечивающей химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание СИЗ не заключен. Работники ООО «Энергия» были допущены и приступили к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. В нарушении вышеуказанных нормативных документов в ООО «Энергия» отсутствует Положение о Системе управления охраной труда. Следовательно, работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда.

Требование: Обеспечить программы проведения вводного инструктажа и журналов регистрации вводного инструктажа. Обеспечить проведение вводного инструктажа для работников ООО «Энергия».Согласно Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» монтажникам РЭА выдать сиз. Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования монтажников РЭА [К.] [Е.] [А.] (трудовой договор №121 от 01.02.2010), [М.] [Е.] [А.] (трудовой договор №241 от 02.08.2019), [М.] [Е.] [А.] (трудовой №237 договор от 01.02.2018), Гречина [Е.] [Г.] (трудовой договор №104 от 02.02.2009), [Е.] [Н.] [И.] (трудовой договор №28 от 01.08.2006), [М.] [К.] [В.] (трудовой договор №86 от 10.07.2008), [К.] [О.] [В.] (трудовой договор от 01.02.2010), [П.] [В.] [А.] (трудовой договор №123 от 01.02.2010), [М.] [А.] [В.] (трудовой договор №242 от 02.08.2019).Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (далее — суот), представляющей собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждено Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н (ст. ст. 209, 212 ТК рф).