ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЭРТЕС: Отсутствие инструктажа и специальной оценки труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ЭРТЕС выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес : 357 519 КРАЙ ставропольский ГОРОД пятигорск проспект калинина д ДОМ 15 ЭТАЖ 3 ОФ 7 а
Проверяющий: гл госинспектор Саламаха Ярослав [В.]
Дата проверки: 08.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 267162921об от 04062021г Мотивированное представление от 08062021г
Причины проверки: Письменное обращение гражданина 267162921об от 04062021г
Сведения о нарушении : Так же в ходе проверки установлено что 14 012 021 года [А.] ЮВ был дощен к работе без проведения вводного инструктажа первичного инструктажа на рабочем месте в порядке установленном Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций что является нарушением требований ст 212 Трудового Кодекса РФдолжностное лицо допустившее нарушение генеральный директор ООО «эртес» ВА КолонтаевскийДата совершения правонарушения 14012021гМесто совершения 357 519 КРАЙ ставропольский ГОРОД пятигорск проспект калинина д ДОМ 15 ЭТАЖ 3 ОФ 7 А Дата выявления правонарушения 22062021гПо результатам мониторинга отчетов Единой общероссийской справочноинформационной системы по охране труда ФГИС СОУТ далее ФГИС СОУТ в 2020 2021 года было выявлено нарушение требований порядка проведения спецоценки условий труда, а именно отсутствие отчетов по специальной оценке условий труда В ходе проведенной проверки установлено что специальная оценка условий труда в порядке установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «эртес» нее проводилась что является нарушением требований ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФдолжностное лицо допустившее нарушение генеральный директор ООО «эртес» СЮ СардарянДата совершения правонарушения 22062021гМесто совершения 357 519 КРАЙ ставропольский ГОРОД пятигорск проспект калинина д ДОМ 15 ЭТАЖ 3 ОФ 7 А Дата выявления правонарушения 22062021г
Нарушенный правовой акт: Так же в ходе проверки установлено что 14 012 021 года [А.] ЮВ был дощен к работе без проведения вводного инструктажа первичного инструктажа на рабочем месте в порядке установленном Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций что является нарушением требований ст 212 Трудового Кодекса РФдолжностное лицо допустившее нарушение генеральный директор ООО «эртес» ВА КолонтаевскийДата совершения правонарушения 14012021гМесто совершения 357 519 КРАЙ ставропольский ГОРОД пятигорск проспект калинина д ДОМ 15 ЭТАЖ 3 ОФ 7 А Дата выявления правонарушения 22062021гПо результатам мониторинга отчетов Единой общероссийской справочноинформационной системы по охране труда ФГИС СОУТ далее ФГИС СОУТ в 2020 2021 года было выявлено нарушение требований порядка проведения спецоценки условий труда, а именно отсутствие отчетов по специальной оценке условий труда В ходе проведенной проверки установлено что специальная оценка условий труда в порядке установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «эртес» нее проводилась что является нарушением требований ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФдолжностное лицо допустившее нарушение генеральный директор ООО «эртес» СЮ СардарянДата совершения правонарушения 22062021гМесто совершения 357 519 КРАЙ ставропольский ГОРОД пятигорск проспект калинина д ДОМ 15 ЭТАЖ 3 ОФ 7 А Дата выявления правонарушения 22062021гКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКто любит макароны из вранья высшего сорта — вам сюда. Тут их умеют готовить :) ну и кому не жаль своей самооценки, тоже можете принести деньги в их карманы Далее →✗ НедостаткиОсновное, это н@ёб по З/П. Вы никогда не получите то, что вам обещают, а пообещают вам золотые горы. Будете сидеть на собеседовании с открытым ртом, не забудьте сразу купить большую вилку, чтоб лапшу с ушей снимать. Сумасшедшие планы не дадут вам получить то, что положено, а если и выполните, найдутся нюансы, по которым выяснится, что до плана вы и не дотянули вовсе. Постепенно будут подкидывать обязанности, но не за деньги, а за идею. Спасибо? Нет, не слышали. Это роскошь. А вот обоsрать за глаза, это пожалуйста. Ну и не дай Боже вам уволиться оттуда. Враг, все беды от вас и косяки все за вами. И да, частое з/п с задержками это не вина компании, а ваша. Не наработали, даже если вы пахали 24/7. Вины компании не будет никогда. А вот штрафы вам выпишут, особенно если вы водитель. З/п у водителя зависит от километража, который хрен вы намотаете без пережога топлива, ну и если не будет простоев (за это отвечает водитель). А если что-то с машиной, то вспомните, что при приёме на работу вы подписывали договор об ответственности за имущество компании. В общем, хотите ярких ощущений — вас примут с удовольствием и отправят в этот же день на месяц в путь дорогу. И если будут деньги на суточные и топливо, то вам повезло. Хотите, чтоб... Далее →