ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЭСТЕТ ПЛЮС: Нарушения трудового законодательства, отсутствие оценки условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ЭСТЕТ ПЛЮС выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 397 855 воронежская область РАЙОН острогожский ГОРОД острогожск УЛИЦА ленина 71а
Проверяющий: государственный инспектор труда [Р.] [Е.] [В.]
Дата проверки: 29.06.2021
Цель: целью проверки является рассмотрения обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательствомв предметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда и обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 N 197фз
Сведения о нарушении : в правилах внутреннего Трудового распорядка в трудовых договорах [К.] НВ [Т.] ОМ отсутствует описание режима рабочего времени и отдыха указание на наличие сменного режима работыработники не ознакамливаются с графиками сменности в срок не позднее одного месяца до его введения В представленных графиках стоматологического кабинета на май 2021 года от 30 042 021 года на март 2021 года от 28 022 021 года на февраль 2021 года от 31 012 021 года подписи работников об ознакомлении с графиками отсутствуютв ООО ЭСТЕТ ПЛЮС не проведена специальная оценка условий труда
Нарушенный правовой акт: В нарушение ст 100 ТК РФВ нарушение ч 4 ст 103 Трудового Кодекса РФВ нарушение абз 11 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 17 Федерального закона РФ от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий трудаабзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 N 197фз
Требование: Установить для работников ООО ЭСТЕТ ПЛЮС режим рабочего времени в том числе продолжительность ежедневной работы смены время начала и окончания работы продолжительность и время предоставления перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней в соответствии со ст 100 Трудового Кодекса РФРассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц в связи ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей при установлении режима рабочего времени работникам ООО ЭСТЕТ ПЛЮС в связи с не проведением специальной оценки условий труда работников ООО ЭСТЕТ ПЛЮС в соответствии с ч 1 ст 192 ст 357 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, ну, если только на день задержат, но постоянно пугают, что лишат премии Далее →✗ НедостаткиЯ не знаю, в курсе ли Н.И., какой произвол происходит у него на производстве, в лице Елисеева, которая не считает нас за людей, заставляет работать без выходных, может матом обложить. Грузчиками работают единицы, остальные только числятся, приходят, чтобы похамить, но не работать, так как являются чьими-то родственниками. Беспредел полный, прав никаких не имеем, одно слово — и ты уже не в милости. Подумайте прежде устраиваться, если только от безысходности. Далее →