ООО «АРСЕНАЛСТРОЙ»: Воспрепятствование законной деятельности трудового законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «арсеналстрой» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Место нахождения юридического лица: 445027, Самарская обл., г. Тольятти, б-р Буденного, д. 12А помещение 17
:
Дата проверки: 2019−11−21T17:44:00.222
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: обращение
Сведения о нарушении: воспрепятствование законной деятельности ст. 357 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Основное направление — работа на удалённых объектах «Транснефти». Организация эпохи лихих 90-х… С ИТР и рабочими ни под каким предлогом не заключаются трудовые договора. Оно и понятно — текучка кадров просто дикая! А при отсутствии на руках трудового договора и в суд обращаться перспективы невелики. Зарплата только серая. С задержками. Кинуть сотрудников, подрядчиков или поставщиков — обычная практика. Бегут все — прорабы (то бишь «исполнители работ»), рабочие, инженеры ПТО, снабженцы, и даже глав.бухи! Понаевшись по удалёнке обещаний и ничего не получив, народ на собственные средства возвращается домой и получает копейки, после чего увольняется. Некоторые бегут прямо с «полей», вовремя смекнув, куда попали. Хорошо лишь таким замам -«эрудитам», как [М.] и [Б.] Основной смысл их «работы» — создавать видимость движухи, подлизывать директору, раздувать щёки и вовремя приходить за зарплатой и командировочными в бухгалтерию. При этом эффективность их «труда» равна нулю. Подтверждением тому ни одного выигранного суда и постоянные аресты счетов. В общем, мой вам совет — не связывайтесь с этой «организацией»… Далее →
-
Умирающая контора. Работа на удалённых объектах «Транснефти». Зарплата серая, с задержками в пару месяцев. Кидалово работяг и прорабов с оплатой труда. Сидят на объектах без командировочных и денег за аренду жилья, не имея возможности покинуть этот дурдом… Инженеры ПТО вешаются, таща на себе по 3−4 объекта. Дикая текучка кадров. Отношение к людям, как к холопам. При этом директор [М.] А.Г. подчёркнуто вежлив. Лицемер. Подрядчики и поставщики никогда не получают своевременно оплату. А то и вовсе могут долг «простить». Думал, что такие шараги канули в лету ещё в лихие 90-е, ан нет… Далее →