ООО «ГТС»: Непредставление документов для проверки трудового законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «ГТС» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес : 445010, Самарская область, г. Тольятти, ул. Мира, д. 59, кв. 1
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [М.] [О.] [В.]
Дата проверки: 22.03.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права письмо из филиала №12 ГУ-СРО ФСС РФ от 08.02.2021 № 63/6−388−21-пв
Причины проверки: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права письмо из филиала №12 ГУ-СРО ФСС РФ от 08.02.2021 № 63/6−388−21-пв
Сведения о нарушении : В связи с непредставлением документов проведение проверки и принятие мер инспектор-ского реагирования по информации из ФСС не представилось возможным
Нарушенный правовой акт: Согласно ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении феде-рального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных норма-тивных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, имеют право запрашивать у рабо-тодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправ-ления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. Согласно п. 3 ст. 54 Гражданского кодекса РФ в едином государственном реестре юриди-ческих лиц должен быть указан адрес юридического лица. Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (ст. 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя.ст. ст.1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, пп. а ст. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществахорошее общение среди коллектива Далее →✗ НедостаткиНаконец хоть кто-то написал про Л—а—р——и—-сувсегда прикрывающаяся под милую, старую бабусеньку.А на самом деле пьющая, злая, орущая на коллектив. На работу приходит редко, но метко, всюработу давно свалила на девчонок. Ее проблемы с общением со своим ребенком она вымещает на своих сотрудников.Бабка продает копии мебели своим дружественным компаниям, а делает ее у ИП местного. И бабка надеется, что если она отвезет пару раз в году коллектив на пьянки, то все ее мутки будут прикрывать.С такой злобой еще говорит, чтобы фирма развалилась быстрее, чтобы прибрать к рукам уже себе склад и магазин. Далее →
-
✓ Преимуществаудачное расположение магазина и склада Далее →✗ Недостаткиспасите/помогите!директрисa злая старая бабка, у которой нет уважения к окружающим людям, коллегам и к клиентам. Все время корчит из себя влиятельную и авторитетную женщину и орет, что она общается с собственником напрямую. Бабка неунывающая, всегда под градусом, и на фоне этого плетет интриги. Когда женщина находится в двадцатилетнем изгое у всех мужиков, голова может начать свистеть, и это мы наблюдаем очень много лет на примерке авторитетной бабенции с Тольятти, которой доверили управлять компанией. Далее →