ООО «ЛИДЕР СТРОЙ»: Непредставление документов для проведения проверки.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «лидер строй» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес : 445003, Самарская область, г. Тольятти, ш. Лесопарковое, д. 35, каб. 9
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [М.] [О.] [В.]
Дата проверки: 20.02.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права письмо из филиала №12 ГУ-СРО ФСС РФ от 08.02.2021 № 63/6−388−21-пв
Причины проверки: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права письмо из филиала №12 ГУ-СРО ФСС РФ от 08.02.2021 № 63/6−388−21-пв
Сведения о нарушении : В связи с непредставлением документов проведение проверки и принятие мер инспектор-ского реагирования по информации из ФСС не представилось возможным.
Нарушенный правовой акт: Согласно ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении феде-рального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных норма-тивных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, имеют право запрашивать у рабо-тодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправ-ления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. Согласно п. 3 ст. 54 Гражданского кодекса РФ в едином государственном реестре юриди-ческих лиц должен быть указан адрес юридического лица. Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (ст. 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя.ст. ст.1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, пп. а ст. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875.

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работал работником оператором торгового зала в июле уволился как положено ука. Рф, но зарплату так и не выплатили все кормят завтраками [censored] мотивация инвентаризация хотя я проработал 2-м-ца, а она делается 1-раз в пол года и недостачу делят магазина на всех сотрудников и так со всеми вновь приходящими сотрудниками одно мошенничество. Куда смотрят правоохранительные службы! Далее →
-
Недобросовестный работодатель. Набирают на стажировку даже несовершеннолетних. Прошел стажировку пол дня и понял — нужно валить. Меня брали на должность менеджера, но по факту просто разносил листовки и слушал о больших деньгах. Брехня. Люди, не ведитесь! Далее →