ООО "ДДС Плюс": Невыплата окончательных расчетов при увольнении.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «ДДС Плюс» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области Место нахождения юридического лица : 347880, Ростовская область, город Гуково, Криничная улица, 57, 31 Проверяющий: госинспектор труда, юристконсульт [Р.] О.Н., [С.] а.в. Дата проверки: 2019−09−05t12:43:00.542 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №61/7−5447−19-ОБ от 22.08.2019 Сведения о нарушении : В Государственную инспекцию труда поступило обращение [Я.] И.С. о нарушении его трудовых прав в ООО «ДДС-Плюс» в ходе проведение внепланой проверки установленно, что [Я.] И.С. уволен согласно приказа №571-К от 21.12.2018г на основании письменного заявления [Я.] И.С. при трикращении трудовых отношеий с [Я]ым И.С. в день увольнения не были выплаченны все суммы причитающиеся работнику от работодателя при увольнении. Ваплата всех сумм причитающихся [Я.] от работодателя при увольнении произведена 24.12.2018г согласно плтёжной ведомости №186 от 24.12.2018г., что является нарушением требований ст. 140 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Хочу поставить всех в известность, какие бесовесные работодатели существуют! Будьте внимательны с этим работодателем! Обещают одно, но всё не так красиво, как говорят. Переработки постоянные, не оплачиваются совсем. Всё не соответствует их обещаниям. Неуважительное обращение к кадрам! Работа не оплачивается в полном объёме! У руководителя случаются приступы агрессии в адрес работников. Заставляют работать на «автохламе», который подвергает вашу жизнь опасности. Хамское отношение! Ещё раз повторюсь, будьте очень внимательны с этими людьми! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не идёт на контакт ни с сотрудниками, ни с потенциальными сотрудниками. Зарплата не платится, ставка ниже минимальной. Наглость и нежелание слышать, отсутствие чувства такта у руководства. Я пришла с центра занятости, объяснила, что устроюсь, но буду часто ходить на больничный, так как ребенок часто болеет. На что был получен ответ: «Мне такие работники не нужны, но мы вам напишем, что вы не хотите к нам идти работать». Как это можно расценить? Компания не на хорошем счету, имеет даже 2 судебных разбирательства. Думайте, стоит ли идти, и не будете ли огорчены, когда будете рассчитываться. Далее →