ООО "Домани-Спа": Нарушения трудового законодательства и условий оплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Домани-Спа» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Место нахождения юридического лица : 620142, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Степана [Р.] д.54 этаж цокольный, пом.1 Проверяющий: главный государственный инспектор труда [С.] ю.м. Дата проверки: 2019−08−28t12:37:00.229 Цель: защиты прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами Причины проверки: Обращение гражданина Сведения о нарушении : Нарушение обязательных требований Требование: В трудовые договоры действующих работников внести изменения в части указания условий оплаты труда в соответствии с требованиями ст. 57 ТКРФ, а именно прописать отдельно должностные оклады работников и отдельно районный коэффициентСоблюдать требования, установленные ст. 57 ТК РФ, а именно включать в трудовые договоры вновь принимаемых работников: условия об обязательным социальном страховании, условия труда на рабочем месте в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда, также внести изменения в части указания условий оплаты труда в соответствии с требованиями ст. 57 ТКРФ, а именно прописать отдельно должностные оклады работников и отдельно районный коэффициент. Включить в трудовые договоры: условия труда на рабочем месте в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда, условия об обязательным социальным страховании.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
На данном предприятии постоянная текучка кадров, связано это с вредностью производства и постоянными задержками заработной платы… Белая зп минималка, остальное выдают на руки, и если не будешь сам считать свою зп, то могут не додать 2-5т. Директор по производству (лысая истеричка), как по мне, только топит в дно производство и своих промахах винит работников… Но помимо него практически всё руководство — это кучка вредных людей, которые винят всех в своих промахах… Там во всём будет виноват работник, которому задерживают зп, заставляют работать на износ, а сами даже форму не дадут… Вообщем, если хотите заработать, то это не то место, даже если и заработаете 50 тыс, вам их будут выдавать по 5−10 тыс раз в неделю, сразу эта контора не может себе позволить такие выплаты))). Далее →
-
Такой гнилой конторы я ещё не встречал. Кидалово конкретное. По зарплате обманывают, платят не столько, сколько заработал (оплата сдельная). По договору работаешь на полставки — заставляют подписывать такой договор, по-другому не устраивают. А на самом деле работаешь по 12 часов. А платят как полставки, как по договору. Зарплату выплачивают только после двух месяцев работы. При увольнении деньги не отдают. Далее →💬1 комментарий