ООО "ИНЖСЕРВИС": Задержка выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «инжсервис» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области Адрес : 215119, Смоленская область, г. Вязьма, ул. Строителей, д. 13 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [С.] [С.] [В.] Дата проверки: 09.01.2019 Цель: защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 18.12.2018 № 67/7−1335−18-ОБ, нарушение трудовых прав. Причины проверки: Обращение работника Сведения о нарушении : В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата в ООО «Инжсервис» в установленные сроки не выплачивается; нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ . Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные ФЗ от 11.04.1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Требование: 1. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Произвести выплату денежной компенсации [Р.] А.М. за нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор — мерзкий, ублюдочный психопат. Заставляет всех увольняться со скандалом. Ни один человек не ушел из компании нормально. Людей обманывает на деньги! Офис нищий, обшарпанный, зарплаты нищенские. Людей любит унижать. Требует выполнять работу, которая не входит в должностные обязанности. Много лживых обещаний от него услышите, но по факту ничего не получите. Бегите сразу, не рискуйте, устраиваясь к нему на работу! Все равно уйдете, не выдержите это хамло! Лгать будет, глядя вам в глаза! Компания находится по адресу: г. Москва, ул. Марксистская, д. 3, стр. 1. Далее →
-
Фирма занимается проектированием дорог (домбасская 9а). На первый взгляд компания большая и с большим потенциалом. Однако когда начинаешь там работать со временем понимаешь, что не все так радужно. Первые три месяца платят исправно, видимо для того чтоб сразу сотрудник не уходил, но потом начинают задерживать, а если и выдают, то только приближенным, даже уборщице зажали 8 тыс. Куча начальников: директор, его зам, главный инженер, сын главного инженера, дети зама, начальник отдела торгов-это можно сказать самая важная дама которая имеет прямое отношение к хозяину фирмы (нет, она не его жена), если вы хоть кому-то из них не понравились то для хозяина фирмы — вы личный враг, который не будет разбираться в деталях или еще кого-то слушать. Может поставить задачу лично вам, но если это идет на перекор с другими товарищами, то вас «сольют», он и сам вас вызовет и скажет что вы неадекватный человек, несмотря на то что он лично дал указание. Хозяин фирмы может зайти и наорать по любому поводу. Несколько раз он доводил до слез беременную девчонку которая несмотря на свое положение формировала тома и документацию до 3−4 утра для всей фирмы (!), говорил что она... Далее →