ООО "ИТК": Нарушения учета документов, задержка зарплаты, недостающие условия.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «ИТК» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Место нахождения юридического лица : 413859, Саратовская обл, Балаково г, Шевченко ул, дом 83, квартира 13

Проверяющий: госинспектор [М.] О.В, [М.] о.в.

Дата проверки: 2019−10−28t00:00:00.0

Цель: настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: абз. 4 ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации

Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004г. № 1 « Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 у работника ООО «ИТК» [В] В.А. отсутствует информация о профессии и ежегодно оплачиваемом отпуске. 2. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, ст. 37 Конституции РФ заработная плата работнику ООО «ИТК» выплачивалась один раз в месяц. 3. В нарушение требований абз. 5, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника ООО «ИТК» [В] В.А отсутствует обязательные для включения в трудовой договор условия условия оплаты труда и условия труда на рабочем месте.

Требование: В соответствии с требованиями Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» личную карточку унифицированной формы Т-2 работника [В.] В.А. дополнить информацией о профессии и ежегодно оплачиваемом отпуске. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы в январе 2019г., феврале 2019г. и марте 2019г. В соответствии с требованиями абз. 5, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника [В.] В.А. указать условия оплаты труда и условия труда на рабочем месте.