ООО "Машиностроитель": Нарушения трудового законодательства и медицинских осмотров.

01.12.2019 БлаговещенскИНН: 2801224704
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Машиностроитель» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Место нахождения юридического лица : 675002, Амурская область, город Благовещенск, улица Горького, дом 9, офис 424

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда), Начальник отдела главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Я.] В.С., [Ч.] е.и.

Дата проверки: 2019−10−24t09:29:00.315

Цель: Настоящая проверка проводится с целью контроля за исполнением предписания от 26.07.2019 г. № 28/12−3713−19-И об устранении выявленных нарушений. Задачами настоящей проверки являются: проверка исполнения предписания от 26.07.2019 г. № 28/12−3713−19-И. Предметом настоящей проверки является: выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.

Причины проверки: Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля

Сведения о нарушении : В ходе проверки выявлено нарушение ст. 212, ст. 213 ТК РФВ ходе проверки выявлено нарушение ст. 22, ч.6 ст. 136 ТК РФ.В ходе проверки выявлено нарушение ст. 140 ТК рф

Требование: Исполнить пункт 3 предписания от 26.07.2019 г. № 28/12−3713−19-И, оплатив работнику пройдённый предварительный (при приеме на работу) медицинский осмотр. А так же обеспечив ведения учета выданных направлений для прохождения медицинского осмотра. Основание: ст. 212, ст. 213 ТК РФ, п.8 раздела II приложения № 3 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н. Исполнить Пункт 7 предписания от 26.07.2019 г. № 28/12−3713−19-И, обеспечив выплату заработной платы работникам в сроки установленные положением об оплате труда и не реже, чем каждые полмесяца. Основание: ст. 22, ч.6 ст. 136 ТК РФ.Исполнить Пункт 8 предписания от 26.07.2019 г. № 28/12−3713−19-И, обеспечив выплату окончательного расчета работнику в день его увольнения. Основание: ст. 140 ТК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
  • 24.09.2025 Благовещенскводитель
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Командировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →