ООО "ОТЕЛЬ РОБИНЗОН": Нарушение процедуры увольнения сотрудников и документации.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «отель робинзон» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Место нахождения юридического лица : 652877, кемеровская область — кузбасс область, ГОРОД междуреченск, УЛИЦА весенняя, ДОМ 24, помещение 3

Проверяющий: начальник отдела, государственный инспектор труда, директор [Е.] [Ж.] [А.] [О.] [Н.] [В.] [И.] [О.] [А.]

Дата проверки: 2019−11−07t10:00:00.0

Цель: Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №42/7−4562−19-ОБ от 09.10.2019 Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: поступление в федеральную инспекцию труда заявления или обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Сведения о нарушении : нарушение процедуры увольнения

Требование: Соблюдать единый порядок увольнения по собственному желанию работников, заключивших договоры, как на определенный срок, так и на неопределенный срок. Представить документы — основания увольнения работников по собственному желанию на сотрудников уволенных в период с 08.11.2019 по 29.11.2019г. Основание ст. 80 Трудового Кодекса РФ В соответствии с ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ знакомить работников с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении Трудового договора работника под роспись. В случае увольнения сотрудников в период с 08.11.2019 по 29.11.2019г. представить приказы с ознакомлением. В соответствии с ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ внести в трудовую книжку гр. [Н.] А. О. запись о прекращении Трудового договора в соответствии с формулировками настоящего Кодекса со ссылкой на соответствующую статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса.