ООО Транс Логик: Нарушение сроков и невыплата заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Транс Логик выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес : 660 098 красноярский КРАЙ ГОРОД красноярск 9 МАЯ УЛИЦА ДОМ 49 ПОМ 284

Проверяющий: Старший государственный инспектор труда [П.] ма

Дата проверки: 30.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение [Б.] ЕЮ 247382321об от 4 052 021 г о нарушении трудовых прав

Причины проверки: Письменное обращение [Б.] ЕЮ 247382321об от 4 052 021 г о нарушении трудовых прав

Сведения о нарушении : п6 ч2 ст 22 ТК РФ ч6 ст 136 ТК РФ ч4 ст 841 ТК РФ ч1 ст 140 ТК РФ ст 127 ТК РФ ст 236 ТК рф

Нарушенный правовой акт: Трудовой Кодекс яроссийской ФедерацииКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлениигосударственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральнойслужбе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

Требование: Решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников ООО «транс логик» допустивших нарушения Трудового законодательства в части нарушения сроков и невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении [Б] ЕЮОснование ст 22 357 ТК РФВ Гострудинспекцию предоставить приказ о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности либо мотивированный ответ о причинах невозможности привлечения должностных лиц к дисциплинарной ответственностиВыплатить [Б.] ЕЮ окончательный расчет при увольнении с учетом денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в соответствии со ст 236 ТК РФОснование ст 22 841 140 236 ТК РФВ Гострудинспекцию предоставить расчетные и платежные документы подтверждающие произведенные выплаты [Б.] ею