ОТДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ШИЛКИНСКОМУ РАЙОНУ: Несоблюдение специальной оценки условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОТДЕЛ министерства внутренних ДЕЛ Российской Федерации ПО шилкинскому району выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 673370, КРАЙ забайкальский, РАЙОН шилкинский, ГОРОД шилка, УЛИЦА ленина, 94

Проверяющий: гл.гос.инспектор труда [Р.] в.в.

Дата проверки: 14.12.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: требование о проведении внеплановой проверки Прокуратуры Забайкальского края №75/4−401−20-ТПР от 03.12.2020г.

Сведения о нарушении : В отделе министерства внутренних ДЕЛ Российской Федерации ПО шилкинскому району не проведена специальная оценка условий труда

Нарушенный правовой акт: ст. 22 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», согласно которому работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона; ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», согласно которой специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет; ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», согласно которой в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В соответствии с разъяснениями, изложенными в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2018 № 15−4/10/в-4010, результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 г.Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Устранить нарушение ст.ст. 22, 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Провести специальную оценку условий труда на всех рабочих местах.