ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЖЕВСКИЙ ЗАВОД ПЛАСТМАСС": Нарушение условий труда и оплата сверхурочных.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «ижевский ЗАВОД пластмасс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 426065, РЕСП. удмуртская, Г. ижевск, УЛ. автозаводская, д. 7

Проверяющий: Государственный инспектор труда, Главный государственный инспектор труда, начальник ОК и ДО, Главный инженер АО «ИЗП» -, начальник опбот, Главынй государственный инспектор труда [Ч.] М.Ю., [В.] Е.С., [Д.] [Н.] [В.], [А.] [В.] [И.], [Б.] [Т.] [Г.] [В.] [Е.] [С.] [Ч.] [М.] [Ю.]

Дата проверки: 2019−11−12t09:00:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : к работе по совместительству во вредных условиях труда (класс 3.1.) при основной работе в аналогичных условиях в январе 2019г. допущены 2 уборщика производ-ственных и служебных помещений. Аналогичные нарушения допущены в феврале 2019г. в отношении С., марте 2019г. Б., апреле 2019г. С., мае 2019г. 3 работников, в июне 2019г. 3 работников5 работников в разные периоды допущены к исполнению трудовых обязанностей без предоставления непрерывного 5еженедельного отдыха.в трудовом договоре с кастеляншой Б., правилах внутреннего Трудового распорядка и иных локальных нормативных актах АО «ИЗП» для женщины, работающей на селе не предусмотрена 36 часовая рабочая неделя. Фактическое предоставление не установлено. Оплата сверхурочной работы в соответствии со ст. 99 ТК РФ не произведена.

Требование: В соответствии со ст. 282 ТК РФ исключить допуск работы по совместительству уборщиков производственных и служебных помещений во вредных условиях труда, если основная работа связана с аналогичными условиями трудаВ соответствии со ст. 110 ТК РФ разработать организационно технические мероприятия, исключающие допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без предоставления еженедельного непрерывного отдыхаВ соответствии с п. 1.3 Постановления Верховного Совета РФ № 298/3−1 от 01.11.1990г. «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе», для женщины Б., работающей на селе установить 36 часовую рабочую неделю. В соответствии со ст. 99 ТК РФ за период с ноября 2018г. по октябрь 2019г. произвести начисление заработной платы за сверхурочную работу с выплатой компенсации в порядке ст. 236 ТК рф