ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКАЯ ГОРНО-ГЕОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ": Неправильное оформление, отсутствие освидетельствований, задержки выплат.

30.11.2019 КрасноярскИНН: 2451000092
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «красноярская ГОРНО-геологическая компания» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 663293, КРАЙ. красноярский, Р-Н. северо-енисейский, П. ТЕЯ, УЛ. геологическая, д. ДОМ 5\n663400, КРАЙ. красноярский, ПГТ. мотыгино, УЛ. советская, д. 20\n663614, КРАЙ. красноярский, Г. канск, УЛ. красная иланка, д. 1

Проверяющий: главный государственный инспектор, главный бухгалтер, государственный инспектор труда, главный государственный инспектор труда [Б.] Н.В., [П.] Т.П., [П.] [М.] [А.] [Б.] [Н.] [В.]

Дата проверки: 2019−08−09t08:30:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : водители грузового автомобиля [К.] С.В., [Г.] С.И., допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований. Пр.№ 211/к от 19.07.2019 не соответствует законодательству, поскольку у работника меняется его трудовая функция и подлежит отмене.оплата труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда в повышенном размере не производится.работникам Ивановской ГРЭ филиал АО «Красноярскгеология» специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ, выданы не в полном объеме, либо выданы, но срок их носки согласно Типовым нормам выдачи СИЗ на момент проведения проверки закончился.оплата отпуска не всегда производится работникам своевременно.

Требование: Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования водителям грузового автомобиля [К.] С.В., [Г.] С. И. Отменить приказ № 211/к от 19.07.2019 о переименовании должности слесаря сантехника, как противоречащий ст.74 ТК РФ. Ознакомить Григорьева В.П. с приказом под роспись. Оплату труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда установить в повышенном размере, не ме-нее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Произвести начис-ление и выплату доплаты за вредные условия труда, начиная с января 2019 следующим работникам: [К.] В.А., Сызько Е.Б., Сугак Е.А., Панову Е.А., [Д.] А.А., Валееву С.С., [Б.] Д.Б., Соболеву О.Н., Люфту С.К., Некос С.Г., Бочкареву В.Ю., [С.] Ю.Н., [Ш.] П.А., [Х.] А.Г., работникам Ивановской геологоразведочной экспедиции: Беговатову И.А., Арефьеву И.С., [Г.] С.П., Румянцеву О. С. Обеспечить выдачу специальной одежды, специальной обуви и дру-гих СИЗ работникам [Г.] К.С., Беговатову И.А., Арефьеву С.А., [Х.] Р.Ф., [И.] С.В., Митяшиной Н. В. Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Произвести начисление и выплату денежной компенсации за за-держку выплаты отпускных сумм в соответствии со ст.236 ТК РФ [В.] А.А., Корнееву Н.А., Кононову М.Ю., Недвига О.В., Михееву В.А., [Т.] В.Н., [В.] В.М., Дмитриеву В.А., Коростенлеву С.В., [Д.] В.Т., [Г.] А.А. и др.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.11.2025 КрасноярскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    график работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →
  • 12.08.2025 КрасноярскАнонимный сотрудник👍19
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →