Петров Владимир Александрович: Несоблюдение оформления трудовых договоров и сроков.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Петров Владимир [А.] выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в КабардиноБалкарской Республике

Адрес : ул Маяковского д 61 г Прохладный

Проверяющий: госинспектор Кафоева мз

Дата проверки: 25.06.2021

Цель: надзор в сфере Трудового законодательства

Сведения о нарушении : Согласно абз 2 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы Трудового права В соответствии с ч 1 ст 16 Трудового Кодекса РФ основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор заключенный между работником и работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ Однако ч 3 ст 16 ТК РФ гласит если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, а работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя его представителя уполномоченного допускать лиц к работе то трудовые отношения возникают на основании фактического допущения к работе В этом случае трудовой договор не оформленный письменно считается заключенным и вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе В соответствии со ст 68 Трудового Кодекса РФ прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя изданным на основании заключенного Трудового договораСтатьей 67 ТК РФ определено что при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе [М.] Эльнур [А.] и [Д.] Халил [И.] с заведомо работодателя индивидуального предпринимателя [П.] Владимира [А.] были допущены к выполнению работ по должности продавца по адресу улУсачева д 14 г Прохладный с 18 052 021 годаВ нарушение вышеуказанных правовых норм трудовые договоры с [М.] Эльнуром [А.] и [Д.] Халилом [И.] в письменной форме заключены в период проверки 17 062 021 годаУчитывая изложенное в трудовые договоры заключенные с [М.] Эльнуром [А.] и [Д.] Халилом [И.] необходимо внести изменения указав дату начала работы не позднее 18 052 021 года путем заключения дополнительного соглашения

Требование: Внести изменения в трудовой договор 1 от 17 062 021 года с [М.] Эльнура [А.] указав дату начала работы не позднее 18 052 021 года путем заключения дополнительного соглашения Основание ст72 Трудового Кодекса РФ ч3 ст16 ТК РФ 2Внести изменения в трудовой договор 2 от 17 062 021 года [Д.] Халила [И.] указав дату начала работы не позднее 18 052 021 года путем заключения дополнительного соглашения Основание ст72 Трудового Кодекса РФ ч3 ст16 ТК рф