ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОЭЛЕКТРОАРМАТУРА": Неправильное обучение, отсутствие медицинских осмотров, нехватка СИЗ.

06.12.2020 ПсковИНН: 6027016175

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «автоэлектроарматура» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области

Адрес : 180017, псковская область, ГОРОД псков, УЛИЦА советская, дом ДОМ 108, 60, 600 000 010 000 264

Дата проверки: 07.12.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Сведения о нарушении : Работники не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в течение месяца после поступления на работу. В ходе проверки не были представлены протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда данных работников. Работник ПАО «авар» принят на работу и допущен к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствованияЧасть работников не ознакомлена с картами специальной оценки условий труда. В ходе проведения проверки установлено, что при приеме на работу в ПАО «авар» работник не прошел обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр. Заключение периодического медицинского осмотра от 20.11.2019 г.Средства индивидуальной защиты выдаются работникам ПАО «авар» с нарушением сроков, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме. Также работодатель не обеспечил выдачу СИЗ 2 класса защитыПовторный инструктаж на рабочем месте с водителями проводится каждые пол года, что нарушает ст.225 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Приказ от 6 февраля 2018 г. N 59н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».В ходе выезда сотрудника Государственной инспекции труда Псковской области на внеплановую проверку юридического лица ПАО «авар» находящегося по адресу: г. Псков, ул. Советская. д. 108, с сотрудником Государственной инспекции труда Псковской области не был проведен вводный инструктаж с записью в журнал проведения инструктажей. Данный инструктаж с командированными работниками должен проводить специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Нарушенный правовой акт: ст. 212 ТК РФ, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.ст. 212, ст. 213 ТК РФ, Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии.212 ТК РФ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н.ст. 212; 221 Трудового Кодекса РФ, приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09 декабря 2014 года № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приказ от 20.04.2006 г. № 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики». ст.225 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Приказ от 6 февраля 2018 г. N 59н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Требование: Провести обучение и проверку знаний требований охраны труда с работниками. Проверку знаний требований охраны труда оформить протоколами заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Основание: ст. 212 ТК РФ, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. Направить на психиатрическое освидетельствование грузчика [М.] В. С. Основание: статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, статья 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695, Постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377. Ознакомить работников под подпись с картами специальной оценки условий труда на их рабочих местах. Основание: Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»Осуществить закупку и выдачу СИЗ, с внесением в личные карточки выдачи и учета СИЗ работникам. Оформить личную карточку выдачи и учета СИЗ [Г.] А.Д., выдать ему под подпись СИЗ с внесением в личную карточку. Основание: статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказ от 20.04.2006 г. № 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»Проводить повторный инструктаж на рабочем месте с водителями каждые три месяца. Основание: приказ от 6 февраля 2018 г. N 59н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.05.2025 ЕкатеринбургКладовщик💵 ЗП: 39000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Только сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
  • 21.03.2025 Псковсотрудница склада👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Устраивалась сотрудницей склада. Не знаю, как в других городах, в Пскове женщины на складе помимо разбора одежды и ценников тягают огромные и тяжеленные мешки с одеждой, в одиночку и вдвоем. Мешок, наверное, килограммов 30 или больше. Никаких приспособлений для облегчения такого труда. Администрации влом нанять грузчиков на час, чтобы минимизировать эксплуатацию женщин. В вакансии на Авито этих обязанностей описано не было, поэтому ради сбережения своего здоровья я не согласилась это делать на постоянной основе. Потягала волоком несколько раз, получив потом боли в пояснице (хорошо, что только это, а не проблемы по-женски!), но когда заставили носить и складывать уже большое количество мешков, то отказалась. За 200 р/час я не кладовщик + грузчик с поднятием тяжестей как для мужика, я себя не на помойке нашла. Я уволилась в этот же день, чему рада. Не проработала и недели. Остальные сотрудницы (одна после компрессионного перелома) склада нашли себя, видимо, на помойке, если так себя не ценят, и если мой отказ вызвал их негативную реакцию. Хабалистые сотрудницы склада, хабалистая администрация филиалов в городе, своеобразный такой типаж женщин, какими бы словами поприличнее описать… Не знаю, это в принципе в торговле везде такой дух или просто не повезло с коллективом. В общем,... Далее →