ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ВОСТОЧНЫЙ ЭКСПРЕСС БАНК: Задержка выплаты окончательного расчета работнику.

11.04.2021 БлаговещенскИНН: 2801015394

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество восточный экспресс БАНК выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес : 675 004 амурская область благовещенск ГОРОД свиннокентия переулок 1

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [К.] [К.] [А.]

Дата проверки: 12.04.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права защиты прав и интересов работников в связи с поступлением обращения от 8 042 021 года 28788821об о нарушении работодателем трудовых прав работника в части сокращения численности или штата работников организации выплаты окончательного расчета включая выходное пособие при увольненииЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: Поступление обращения от 8 042 021 года 28788821об о нарушении работодателем трудовых прав работника в части сокращения численности или штата работников организации выплаты окончательного расчета включая выходное пособие при увольнении

Сведения о нарушении : В соответствии с требованиями ст 178 ТК РФ при расторжении Трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработкаСогласно ст 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеПроверкой установлено что выплата работнику окончательного расчета произведена в полном объеме позднее на 7 дней, а именно 30 032 021 г, а не 22 032 021 г в нарушение ст 140 ТК рф

Нарушенный правовой акт: ст 140 ТК РФКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 3 042 020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.08.2021 ЕкатеринбургМенеджер по окр
    ✓ Преимущества
    Я работала в этом банке более 2х лет. Меня раздражает читать отзывы сотрудников-неумех. Да сложно работать, звонить сложно, но в таких сферах должны работать продажники, а не нытики! У нас был классный коллектив, который перевыполнял планы, офигенный управляющий и хороший ГМ! Зарплата вовремя и достойная! Карьерный рост приветствовался, обучение было дистанционное, но в отделении был наставник, который помогал. Уволилась при присоединении к Совкомбанку. Так бы работали и работали! Далее →
    ✗ Недостатки
    Много звонили, иногда задерживались из-за невыполнения плана, но это все терпимо. Хотелось бы проведения очных тренингов. Далее →
  • 12.04.2021 Набережные Челны
    Не тратьте время на этот банк. Если у Вас нет опыта работы, то будет отказ. Даже если пригласят и пообещают что возьмут без опыта и обучат, не верьте этому. В любой банковской сфере требуются специалисты с опытом работы. Ни кто ни какого обучать не хочет. Всем нужны готовые спецы. Так что если нет опыта работы в банковской сфере, не тратьте время в пустую. Далее →