ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ": Нарушение сроков выплаты зарплаты и компенсаций.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «центр гигиены И эпидемиологии В смоленской области» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : 214013, Смоленская обл, Смоленск г, Тульский пер, дом 12

Проверяющий: Начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда [У.] [Е.] [М.]

Дата проверки: 16.11.2020

Цель: Настоящая проверка проводится во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 03.08.2020 № ТГ-П12−8767кв и на основании Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 № 157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в частности соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда».

Причины проверки: Исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 03.08.2020 № ТГ-П12−8767кв и на основании Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 № 157.

Сведения о нарушении : В нарушение ч. 6 с. 136 ТК РФ в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» не установлен конкретный срок выплаты заработной платы работникам за вторую половину месяца. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодатель ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» не произвел выплату работникам денежной компенсации несвоевременную выплату налога на доходы физических лиц. В нарушение ст. 159, 160 ТК РФ у работодателя ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий системы нормирования труда работников. Указанные нарушения допущены ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области».В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодатель ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» не произвел выплату 23 работникам денежной компенсации за нарушение сроков выплаты стимулирующей надбавки за работу в усиленном режиме за июль 2020 года.

Нарушенный правовой акт: Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде», ст.ст.356−357, абз. 8 ч. 7 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Приказ Роструда от 31.03.2017 N 185 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Смоленской области»; подпункт «в» пункта 1 Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора), муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических и индивидуальных предпринимателей», Приказ Роструда от 06.08.2020 № 157.

Требование:  3. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить в коллективном договоре конкретные сроки выплаты заработной платы.1. Согласно ст. 236 ТК РФ необходимо произвести выплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты налога на доходы физических лиц работникам за период апрель-июнь 2020 года н.а.4. В соответствии со ст. 159, 160 ТК РФ разработать локальный нормативный акт, устанавливающий системы нормирования труда работников.2. Согласно ст. 236 ТК РФ необходимо произвести выплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты 23 работникам стимулирующей надбавки за работу в усиленном режиме за июль 2020 года