ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИЖЕВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.Т. КАЛАШНИКОВА": Неправомерное прекращение гарантий и компенсаций работникам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ижевский государственный технический университет ИМЕНИ М.Т. КАЛАШНИКОВА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес: 426069, удмуртская республика, Г. ижевск, УЛ. студенческая, Д. Д.7,

Дата проверки: 09.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. В силу ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права. Статьей 214 Трудового Кодекса РФ установлены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон № 426-ФЗ) установлено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда. Согласно п. 3 статьи 8 Федерального закон № 426-ФЗ специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. в соответствии с положениями ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.20213 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» к моменту вступления в силу данного Федерального закона виды и достигнутые размеры предоставляемых гарантий (компенсаций) работникам, на рабочих местах которых по результатам проведенной до 1 января 2014 г. аттестации рабочих мест по условиям труда установлены вредные (опасные) условия труда, должны сохраняться до улучшения условий труда на данных рабочих местах, подтвержденного результатами проведения специальной оценки условий труда. Указанное означает, что в отношении работника, условия труда которого признаны вредными (опасными) по результатам проведенной до 31 декабря 2013 г. аттестации рабочих мест по условиям труда, сохраняются порядок предоставления и достигнутые по состоянию на 31 декабря 2013 г. размеры гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда. Данная норма действует до улучшения условий труда на рабочем месте, подтвержденного результатами проведения специальной оценки условий труда, и не распространяется на гарантии (компенсации), предоставляемые работнику по иным, не предусмотренным статьями 92, 117, 147 Трудового Кодекса Российской Федерации основаниям. Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № 364 на рабочем месте маляра установлены вредные условия труда 3.1 Работникам, занятым на рабочих местах маляров предоставляются следующие гарантии и компенсации: повышенная оплата труда в размере 12%; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 7 календарных дней; молоко или другие равноценные пищевые продукты. Согласно карте специальной оценки условий труда № 01.031.10.02−18/1 на рабочем месте маляра установлены вредные условия труда 3.1. Работникам, занятым на рабочих местах маляров необходимо предоставлять следующие гарантии и компенсации: повышенную оплату труда. В нарушение ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ предоставляемые гарантии и компенсации на рабочем месте маляра при сохранении вредных условий труда (класс 3.1) виды и размер гарантий и компенсаций не сохранены.