Федеральное государственное бюджетное учреждение «Среднесибирское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды»: Непроведение обучения по первой помощи пострадавшим.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Среднесибирское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес : 660 049 Красноярский край г Красноярск ул Сурикова 2
Проверяющий: начальник отдела по 2й группе отраслей Зементов Владимир [И.]
Дата проверки: 10.03.2021
Цель: настоящая проверка проводится с цельюосуществления государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с рассмотрением служебной записки от 25 022 021 года о проведении проверки по несчастному случаю со смертельным исходом произошедшему с ведущим инженером специализированного флота Отдела государственной наблюдательной сети Федерального государственного бюджетного учреждения «Среднесибирское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» Злобиным ва
Сведения о нарушении : В ходе документарной проверки было выявлено что уборщикам служебных помещений Административно хозяйственного отдела АХО [К.] ТИ [У.] ТВ и [И.] ВВ в нарушении приказа по ФГБУ «Среднесибирское УГМС» от 2 022 017 г 43 «О вводе в действие Порядка оказания первой помощи пострадавшим» изданного в соответствии с требованиями ст 225 Трудового Кодекса Российской Федерации п 224 «Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда» утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 012 003 г 129 не было проведено обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Нарушенный правовой акт: ст 212 225 Трудового Кодекса Российской Федерации п 224 «Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда» утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 012 003 г 129 приказа по ФГБУ «Среднесибирское УГМС» от 2 022 017 г 43 «О вводе в действие Порядка оказания первой помощи пострадавшим»1 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 г и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ2 Трудовой кодекс Российской Федерации3 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях4Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 3245Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 8756Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Требование: В порядке установленном приказом по ФГБУ «Среднесибирское УГМС» от 2 022 017 г 43 «О вводе в действие Порядка оказания первой помощи пострадавшим» провести обучение по оказанию первой помощи пострадавшим уборщикам служебных помещений Административно хозяйственного отдела АХО [К.] ТИ [У.] ТВ и [И.] вв
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →✗ НедостаткиНу их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРабота в этом шараж-монтаж — это один большой недостаток. Серая зарплата, основная часть из которой — её чёрная часть, скажем так, 3/4 доля, на которую могут спокойно кинуть, что и делают регулярно. Размер ЗП, на который устраивался, ни разу мне не был выплачен. Постоянно врут и выкручиваются. График 5/2 с дежурствами в выходные, ненормированный. Форму не выдают. Заставляют врать клиентам, подсовывают более дешёвые материалы, не те, которые в смете, и потом из-за этого бывают неприятности с заказчиком. В общем, все прелести находятся здесь, в этой компании. Далее →