ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИВАНОВСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА ИМЕНИ В.Н. ГОРОДКОВА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Недостаточная безопасность работников, отсутствие инструкций.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное учреждение «ивановский научно-исследовательский институт материнства И детства ИМЕНИ В.Н. городкова» министерства здравоохранения Российской Федерации выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области Место нахождения юридического лица : 153045, ивановская, иваново, победы, 20 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Р.] [Е.] [С.] Дата проверки: 2019−10−23t12:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Причины проверки: В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 09.07.2019 №185 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований Трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи» с изменениями приказ №186 от 11.07.2019 г., изданного во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. Голиковой от 28 июня 2019 года №ТГ-П12−5555 Сведения о нарушении : Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н утверждены «Правила по охране труда на автомобильном транспорте». В нарушении ст.ст. 211, 212 Трудового Кодекса РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н не обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применении инструментов. Так не разработана инструкция по охране труда для водителей детского реанимационного автомобиля и водителя дежурного автомобиля. К проверке предоставлена инструкция по охране труда для водителей детского реанимационного автомобиля и водителя дежурного автомобиля утвержденная 30.01.2017, т.е. разработанная на основании не действующих правил. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 320 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтруда России от 6 февраля 2018 года от 6 февраля 2018 года N 59н отдельные помещения для хранения шин и резинотехнических изделий, отсутствуют. Хранятся совместно с транспортными средствами. Нарушения допущены ФГБУ «ИВ НИИ М И Д ИМ. в.н.городкова» минздрава россии и заместитель директора по юридической и кадровой работе О.А. [Я.] о.а. Требование: Устранить нарушение ст.ст. 211, 212 Трудового Кодекса РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применении инструментов. Разработать инструкцию по охране труда для водителя автобуса на основании действующих правил.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиНЕ обращайтесь в компанию «МИР зазеркалья»! Её руководитель а.н.б. обманул меня на 6 000 р. С 1 по 21 апреля я работал над задачами компании, и он отказался оплачивать работы за последнюю неделю. Я предлагал ему урегулировать данный вопрос, но положительного ответа на своё предложение не получил. По стилю коммуникации он производит странное впечатление и почти в каждом сообщении пытается манипулировать или обманывать, а после того, как я начал оставлять первые отзывы в интернете, он стал писать мне различные угрозы с оскорблениями. Если честно, у меня сложилось ощущение, что подобный человек должен сидеть не в офисе, а находиться в местах не столь отдалённых. Ни в коем случае не обращайтесь в данную организацию! Скриншоты переписки: https://disk.yandex.ru/i/qzs8wIEcZWTq2g Скриншоты переписки за период работы, который остался неоплаченным: https://disk.yandex.ru/i/P7Nf8g9-P-a3ma. Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →