ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СМОЛЕНСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "АНАЛИТПРИБОР": Нарушения в документации средств индивидуальной защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное унитарное предприятие «смоленское производственное объединение «аналитприбор» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения опасных производственных объектов, Место нахождения юридического лица : 214031, область смоленская, ГОРОД смоленск, УЛИЦА бабушкина, 3 Проверяющий: государственный инспектор труда, главный государственный инспектор труда, ВРИО заместителя руководителя Государственной инспекции труда — заместителя главного государственного инспектора труда в Смоленской области (по охране труда), Начальник отдела кадров, Начальник отдела охраны труда, Главный государственный инспектор труда, Государственный инспектор труда [К.] [А.] [Д.] [У.] [Е.] [М.] [К.] [О.] [В.] [Ш.] [Е.] [Н.] [Х.] [Д.] [А.] [Г.] [Д.] [Н.] Дата проверки: 2019−08−28t11:00:00.0 Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя Сведения о нарушении : В нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты [К.] А.В., [К.] А.С., [Н.] И.Н. и других не соответствуют утвержденной форме приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Требование: В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» заполнять личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты [К.] А.В., [К.] А.С., [Н.] И.Н. и других надлежащим образом.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →💬1 комментарий