ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛАЗЕРНЫЙ ПОЛИГОН РАДУГА: Недостаточная укомплектованность комиссии по трудовым спорам.

08.06.2021 РадужныйИНН: 3308000538

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное предприятие государственный лазерный полигон радуга выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Адрес : 600 910 ОБЛ владимирская Г радужный

Проверяющий: Начальник отдела Бойко Светлана [Г.]

Дата проверки: 09.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав пг12401 от 16 042 021

Причины проверки: обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Ст 384 ТК РФ определяет что комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников представительного органа работников и или работодателя из равного числа представителей работников и работодателя Работодатель и представительный орган работников получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителейПредставители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием конференцией работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании конференции работниковПриказом 237а от 25 092 020 работодателем утверждена КТС в составе [Л.] СЛ Таран ОА Мухиной АН [П.] МН [Д.] НВ [К.] ТБ также приказом утверждено Положение о комиссии по трудовым спорам ФКУ «ГЛП «Радуга» далее ПоложениеП 28 Положения установлено что в случае исключения одного или нескольких ее членов из состава КТС состав комиссии пополняется в порядке установленном для образования комиссииПриказом 60 от 23 032 021 ио генерального директора [С.] отменил приказ 237а от 25 092 020 о создании КТС в связи с оргштатными изменениямиПо мнению Гострудинспекции работодателем нарушены требования ст ст 22 384 ТК РФ и п 28 Положения В случае оргшатных изменений увольнения членов комиссии исключении их из состава комиссии и тп работодатель обязан был направить в представительный орган работников предложение о пополнении КТС в рамках ст 384 ТК рф

Нарушенный правовой акт: ст 384 ТК РФКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: Необходимо устранить нарушение Ст 384 ТК РФ определяет что комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников представительного органа работников и или работодателя из равного числа представителей работников и работодателя Работодатель и представительный орган работников получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителейПредставители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием конференцией работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании конференции работниковПриказом 237а от 25 092 020 работодателем утверждена КТС в составе [Л.] СЛ Таран ОА Мухиной АН [П.] МН [Д.] НВ [К.] ТБ также приказом утверждено Положение о комиссии по трудовым спорам ФКУ «ГЛП «Радуга» далее ПоложениеП 28 Положения установлено что в случае исключения одного или нескольких ее членов из состава КТС состав комиссии пополняется в порядке установленном для образования комиссииПриказом 60 от 23 032 021 ио генерального директора [С.] отменил приказ 237а от 25 092 020 о создании КТС в связи с оргштатными изменениямиПо мнению Гострудинспекции работодателем нарушены требования ст ст 22 384 ТК РФ и п 28 Положения В случае оргшатных изменений увольнения членов комиссии исключении их из состава комиссии и тп работодатель обязан был направить в представительный орган работников предложение о пополнении КТС в рамках ст 384 ТК РФ отменить приказ 60 от 23 032 021

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.05.2025 Москвагл бухгалтер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю бухгалтером, терплю как могу, одни ведьмы. Зп маленькая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бекетова [censored] по открывали ИП и получают ЗП, остальные на конечном окладе. Наташа катается на море за наши бабки.. Далее →
  • 16.05.2025 ХимкиКосметолог
    ✓ Преимущества
    Проработала администратором несколько месяцев. Работа не тяжелая, отличный старт, удобный график, приятное место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Дружный коллектив за исключением «старшей». А., косметолог, которая считает себя «главной, руководителем и т.д.», ведет себя ужасно: вечные угрозы штрафами, обсуждения за спиной, перекладывание своих обязанностей (как якобы старшей) на администраторов и специалистов. Мне, как новому сотруднику, не оказывалось никакой поддержки, помощи, а только искались, на протяжении всего времени, косяки. Изначально я не знала внутренних деталей и порядков, и она никак не подсказывала и тем более не объясняла (всё было в плане «разбирайся со всем сама»). Кроме этого, позволяет себе всё, что сама хочет: приходит-уходит во сколько вздумается, ставит себе бесконечные обеды или перерывы (при этом просто сидит, либо вовсе отсутствует на работе), переносит или просит переносить клиентов с того времени, если хочет уйти. Берет доп. смены, при этом не делая записи, когда другие специалисты не вылезают из кабинетов. Одним словом, человек хочет получать все деньги, какие только возможны, не работая при этом от слова совсем. Далее →